期限 年 公司代码 注册资本(变更后) (折)万美元 投资领域/行业 设立方式 合资/独资 董事长 国籍 公司联系人 电话 传真 手机 Email 投资方情况 1、外方投资方 注册国别/地区 出资额(变更后) 万美元 出资比例(变更后) 2、 ...
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搞活中小企业，使它们向“专、精、特、新”的方向发展。鼓励中小企业与大企业建立密切的协作关系，提高生产的社会化水平。当前，一是力争用3至5年时间 、董事会、监事会、经理班子，明确各自的职责，形成各负其责、协调运转、有效制衡的公司法人治理结构。认真落实董事会、经营班子及监事会的权利和义务，严格按照法定的 ...
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为主的营运体系，完善监督机制，理顺政府对投资机构、投资机构对所投资企业的关系，建立政府对授权投资机构派出稽察特派员、授权机构对所属子公司、控股 法定代表人介入事项、但又属于《公司法》规定的公司经理职权时，董事长应授权公司经理代表法定代表人履行职权。(六)企业党委负责人可依照法定程序进入董事会或监事会， ...
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评估结果或每股净资产作为参考值与投资人议价，交易价低于评估值的90％的，需经同级国有资产管理部门审查批准。 二、完善公司法人治理结构，切实转换企业经营 公司的常委负责人可以通过法定程序进入董事会、监事会；党委书记和董事长可由一人担任。(三)由国有企业部分改制而成的股份有限公司，必须在人事、财务、资产等 ...
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公司制改造，产权关系明晰，法人治理结构规范，内部监督约束机制健全，股东会、监事会、职代会（工会）作用发挥较好。其中，期股激励机制试点必须是上市公司或少数 企业的经营者应逐步过渡到通过竞争方式产生。试行年薪制和期股激励机制的企业董事长必须与股东大会签订岗位契约。四、年薪制和期股激励机制的试行原则（一） ...
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．合营各方授权代表签署的合营协议、合同和章程；４．董事长、副董事长、董事人选名单；５．中方企业法人营业执照影印件；６．外方资信证明及商业登记证（营业执照） 部门按铁道部有关临时出国审批权限办理。第二十九条香港、澳门、台湾地区的公司、企业和其它经济组织或者个人以及在国外居住的中国公民在中国大陆设立合资、 ...
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，形成各自独立、 权责明确、相互协调、相互制衡的关系， 并通过公司章程加以确文。由于责任层次不同，董事长一般不宜兼任总经理。 非公司制企业要认真贯彻《企业法》 ，特制定本纲要。一、工作回顾与面临的形势(一)“八五”期间取得的成绩1、据对全国八万户县及县以上所属独立法人工业企业调查，到1993年底，设备 ...
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要求， 把改进和加强企业管理贯穿于改革、改组、改造的始终，管理创新与制度创新、 技术创新并举， 在实践中积极探索和丰富“管理科学”的内涵， 建立起 形成各自独立、 权责明确、相互协调、相互制衡的关系， 并通过公司章程加以确文。由于责任层次不同，董事长一般不宜兼任总经理。 非公司制企业要认真贯彻《企业法 ...
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《公司法》的要求建立母子公司体制，母公司对子公司依法行使出资人权利并承担相应责任。子公司应依法改制，建立规范的法人治理结构。进一步发展企业集团。着手新组建 收入，效益收入与企业国有资产保值增值和实现利润指标挂钩。对经营者试行期权、股权奖励。对经营效益显著、经营者贡献大的公司制企业的董事长和总经理，可以 ...
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工为主的经济实体。具有法人资格。 2．总公司由国家经委代管。计划、财务、物资、信贷、劳动工资、基本建设等与国务院有关部门直接发生关系，单独立户。 3． 四、组织机构1．总公司成立董事会，由有关部门的代表和主要地区包装公司经理组成。董事长、副董事长由董事会选举。总公司设总经理一人、副总经理若干人，负责全 ...
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