工作的，应依法支付加班工资并不得以补休替代支付工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，切实做好安全生产与 养老保险和医疗保险。社会保障等部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，不断总结经验，稳步推进职工社会保障制度建设。?(二十三)建立 ...
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对初创小企业，可按照行业特点降低公司注册资本限额，允许注册资金分期到位，减免登记注册费用。(十六)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求 加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，切实做好安全生产与作业 ...
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或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规要求，切实做好安全生产与作业 国家规定建立住房公积金制度。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。 33?建立健全企业工会组织 ...
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各类专业服务能力，为创业者提供各类服务和政策支持。 (十三)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济特别是中小型企业的不同需求，开展多种形式的培训。整合 给予补休或支付加班工资；必须加强劳动保护和职业病防治，按照《中华人民共和国安全生产法》及《北京市安全生产条例》等法律法规要求，切实做好安全生产 ...
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规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。 (二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的培训。整合社会资源，创新 或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，切实做好安全生产与 ...
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规范中介服务行为，为非公有制经济营造良好的服务环境。(二十)支持开展企业经营者和员工培训。根据非公有制经济的不同需求，开展多种形式的培训。整合社会资源，创新 或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休；必须按照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规的要求，切实做好安全生产与 ...
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聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关 职工任何处罚。企业必须为职工延长时间的劳动支付不低于正常工作时间２００％的工资；法定节假日加班，必须支付不低于正常工作时间３００％的工资。 关联法规： ...
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依照国家规定享有的休息休假权利，不得强制或变相强制职工超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。必须加强劳动保护和职业病防治，切实做好 。支持非公有制企业开拓国际市场。(二十九)促进企业提高素质。大力开展企业经营者和员工的教育培训。整合社会资源，创新培训方式，形成政府引导、社会支持和企业 ...
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要求办理登记。对企业从事非前置许可经营项目超出备案范围的，应督导其及时办理变更登记，一般不按超范围经营处理。(十)改革企业注册资本缴付方式。公司 生育等社会保险，缴纳社会保险费。有关部门要根据非公有制企业量大面广、用工灵活、员工流动性大等特点，积极探索建立健全职工社会保障制度。(五十八)禁止向非公有制 ...
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一个努力的方向，还不能要求现行发油票的城市都改过来，应在巩固现行办法的基础上逐步研究改进。三、部队用油供应问题和火车轮船员工、乘客用油供应问题以及 ，目前加工生产存在着极大的盲目性。有的城市加工情况很不正常，秋后油料多加工不及时便加班增产，春季由于油料供不上便停工减产，这一方面还需进一步摸透加以全面 ...
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