日江苏 省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改＜江 苏省外商投资企业劳动管理办法＞的决定》修正） 第一条 根据《中华人民共和国中外合资经营企业法 ８小时，每周不超过４８小时。企业要严格控制加班时间和人数，确因生产经营需要而延长劳动时间的，应当事先征求企业工会的意见，不得违背职工意愿，强令 ...
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小时。应当保证职工每周至少休息一日。外商投资企业应当限制延长劳动时间。因生产经营和工作需要延长劳动时间的，应当事先与企业工会和职工协商。一般每日延长 本办法自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省外商投资企业劳动管理办法》的决定（１９９７年７月３１日江苏省第八届人民代表大会 ...
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至“协保”人员正式办理退休手续月份止。对难以确认正式办理退休时间的，企业可持“协保”人员个人档案到市劳动保障局认定；(5)大病救助费按6元/月·人， 军嫂解除劳动合同。 二十四、关于企业改制过程中特困群体再就业问题对这次企业改制过程中夫妻双方签订“协保”协议或解除、终止劳动合同的人员，或一个家庭有两人 ...
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文件标题：关于企业取消干部、工人身份界限，实行全员劳动合同制若干问题的意见颁布单位：广东省深圳市劳动局颁布时间：1993-5-29失效时间：0:00:00...
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１９９９］３９号）有关规定，现将开展２００２年度全市劳务派遣企业年检工作的有关事项通知如下：一、年检时间２００２年１１月１５日－－２００２年１２月３１日二、 ）各区县劳动和社会保障局要充分重视劳务派遣企业的年检工作，加强对年检工作的组织领导，对劳务派遣企业报送的材料进行认真审核。审核中发现的问题要及时 ...
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经济效益指标，主要看实现利税、资产增值率、产品销售率、成本利润率、资金利税率、全员劳动生产率、资金周转速度等指标。产值不再作为任务指标下达，只作为参考指标。(六) ，抓点带面，分类指导，及时把握和解决改革中出现的新情况、新问题，保证转换企业经营机制的工作顺利进行。各地、各有关部门要解放思想，大胆创新， ...
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的，按约定赔偿解决。?第二十条未按约定时间交件，除不可抗拒原因之外，每延迟一天，经营者按约定的票面价格的10%进行赔偿。?第二十一条无论何种原因 仲裁的检验、鉴定。(三)环保部门依法加强对摄影冲印企业的废水排放、感光材料废物处置的监督管理。(四)劳动和社会保障部门依法对劳动者就业前培训、在职培训和职业 ...
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经济效益差，农业商品率低，流通不畅，财政困难，已经严重障碍国民经济的进一步发展。产生这些问题的一个重要原因是经济结构不合理，经济结构不合理主要表现在 。为政府机构改革和精减人员顺利实施创造条件。(十五)推进劳动人事的制度改革，赋予第三产业企业用工自主权。逐步实行辞退、辞职制度，实现就业双向选择。实行 ...
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的社会保险缴费年限合并计算。(六)改组企业职工安置的未尽事宜，按照省政府关于《国有企业改组职工安置有关问题的处理意见》(鄂政发[2000]66号文)执行。七、企业 。离退休人员未来一定时间的医疗费用可以从资产中划出，以上年度离休、退休人员社会人均医疗费为标准，暂以五年时间为限，由改组企业按离休、退休 ...
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职工；(五)国家机关、事业单位和社会团体及其劳动合同制职工；(六)城镇个体工商户及其雇工。本市行政区域内的中央属、省属企业职工的基本养老保险按照国家有关规定执行。本 储存额除以一百二十加特区补贴三十元。第六十四条 本条例的具体应用问题由市人民政府负责解释。市人民政府可以根据本条例制定实施细则。第六十 ...
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