证，未经劳动行政部门鉴证的劳动合同为无效合同，不具备法律效力。第六章业务管理、协调和服务第三十八条省外经局为我省对外承包劳务业务的归口管理部门，负责 人员任务批件；（二）外省主管部门给我省外经局的关于在我省招收外派劳务人员的通知书；（三）我省接受委托的实施单位所在地主管部门的有关业务文件。第四十一条省 ...
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)劳务人员培训合格证(副本)；(五)经营公司在劳务人员户籍所在地派出所或乡镇以上人民政府、或原单位出具证明的基础上为劳务人员提供的无犯罪记录和无政治问题的证明 劳务人员签订的《派遣合同》，协助劳务人员与雇主签订《劳动合同》。第二十三条 经营公司在澳职业介绍所应为劳务人员办理工作时间以外在澳人身意外伤害 ...
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相应的设计资质，应由承包人委托具有相应资质的单位进行深化设计。分包人应对自行设计的图纸负有全部的法律责任。关于承包人委托分包人进行深化施工图设计的范围及发生 承包人要求撤出施工场地。工程承包人应为劳务分包人撤出提供必要条件，支付以上所发生的费用，并按合同约定支付已完工作劳务报酬。有过错的一方应当赔偿因 ...
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我省文化企业做大做强。（四）积极支持劳务派遣业的发展。申办劳务派遣企业的，工商机关依法予以登记，经劳动保障部门批准后开展经营。（五）积极 的诚信意识。2007年，省工商局培育发展8-10家农业产业化省重点龙头企业为全国“守合同重信用”企业，省辖市工商局培育发展2-3家当地农业产业化龙头企业、农民专业 ...
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、各直属检验检疫局、外汇局，海关总署广东分署、各直属海关：为贯彻落实《国务院办公厅关于开展打击商业欺诈专项行动的通知》(国办发[2005]21号)精神，现 劳务、工程和招商信息，欺骗劳务人员、施工单位和投资者签订虚假合同以骗取钱财的行为；打击无资质、超范围经营行为。劳动保障部门要加强对开展境外就业中介 ...
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内销售自产农副产品实行备案制，免予工商登记。具备条件的个体工商户，可直接变更为个人独资企业。(十九)实行企业筹建登记制度。在实行“并联审批”制度的同时， 达到职工总人数30%以上(含30%)，并与其签定一年以上(含一年)期限劳动合同的，经劳动保障部门认定，税务机关审核，可享受一定期限内的营业税、城建税 ...
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监管机制，解决拖欠工程款和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资 用房等医疗场所租借或承包等方式交由外单位或个人从事诊疗活动的行为。7、整顿和规范外地医务人员未办理执业证书变更登记在我市从事诊疗活动的行为。8 ...
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各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区管委会；市各委办局(公司)，各直属单位：《关于促进服务业跨越发展的政策意见》已经市政府第37次常务会议讨论通过，现 原企业富余人员达到本企业职工总数30%及以上；4．与安置的职工变更或签订新的劳动合同。(三十六)鼓励自谋职业。对下岗失业人员从事个体经营的(国家 ...
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而倒闭的，应向工商局申报，经确认后，合同即失效。合同一经签证，任何一方均不得任意撕毁，在执行中如有变更事项，须双方协商达成新的协议，报原签证 八、国家保护个体户正当权益，尊重个体户的劳动和社会地位，而个体户则应遵纪守法(一)对个体户凡属国家政策法令允许的经营活动，任何部门和单位不得乱加干涉；凡经批准的 ...
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出租、出售等方式整建制转变为民营科技企业。国有科研院所、高校短期内不具备条件实施转化的职务科技成果，允许成果完成人在不变更职务成果权属、与本单位 高等学校毕业生派遣《报到证》或国家承认学历的其它大专以上学校毕业证，以及用人单位劳动合同或聘用合同，先办理暂住证明，工作满1年以上的，户口转入工作所在地， ...
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