报告工作。不设董事会的企业，总经理是企业法定代表人，负责企业经营管理，向职工股东大会负责并报告工作。监事会负责对董事会和总经理及其他管理人员的工作进行 进行改组和技术改造工作，搞好劳动、人事、工资、社会保险等制度改革，加强企业内部管理，制定正确的营销策略，提高市场竞争能力和经济效益。企业要正确处理好 ...
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出资额不少于企业注册资本的百分之五十一；(二)企业内部实行职工股东大会制度。职工股东大会由全体股东组成，实行一人一票的表决方式；(三)实行按劳分配 第七条原有国有企业、集体所有制企业改制设立股份合作制企业，应经原企业职工代表大会同意，经县级以上人民政府有关部门批准，依法进行清产核资，界定企业产权，明确 ...
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国家另有规定的除外。 七、鼓励企业内部职工投资入股。对职工入股人数超过股东法定人数的，允许以职工持股会名义投资。职工持股会可依托工会设立，并以工会社团 、支持企业债权转股权。改制企业可以按照法律程序将债权转为股权，原债权人转为股东。金融债权转为股权的，按国家有关规定由金融资产管理公司或其他合法投资主体 ...
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联营企业、外商投资企业的出资人。鼓励企业内部职工投资入股。对职工人数超过股东法定人数的，允许依托工会设立职工持股会，以职工持股会的名义投资入股。 七、简化 集团的，允许以股权划转的形式出资，经有关权限部门或投资主体同意后办理股东变更登记。支持企业债权转股权。经债权债务人双方协商同意，改制企业可以按照 ...
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国家另有规定的除外。九、企业内部职工可以自愿投资入股。对职工入股人数超过股东法定人数的，允许以职工持股会的名义投资、职工持股会可依托工会设立，并以工会 债权人与企业协商一致．同意将债权转为股权的可依法办理债权转股权手续，债权人转为股东。金融债权转为股权的，按国家有关规定办理。十一、允许国有企业以股权 ...
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为非公有制企业的，可使用原企业名称。集体企业改制的，量化给职工个人的股份和内部职工出资多购买的股份可不经过产权交易市场。企业办理改制登记手续时， 部门只收取变更登记费。 ?(五)放宽出资方式限制。公司注册资本可分期缴付，公司全体股东的首次出资额应达到注册资本的20％，且不低于最低注册资本额，其余部分自 ...
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企业、外商投资企业的出资人。鼓励企业内部职工投资入股，对职工人数超过股东法定人数的，允许依托工会设立职工持股会，以职工持股会的名义投资入股。(七)允许以 养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，按时足额缴纳社会保险费。非公有制企业职工流动时，要按照规定及时办理养老保险关系转移，为接续保险做好服务。劳动 ...
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使用。(九)对净资产为正值的国有企业,可采取引进外资和吸收其他法人、自然人、内部职工投资等吸收式重组,也可采取出让全部或部分国有产权的出让式重组,还可采取 )为零或负值的国有企业,可采取债转股或出资人承接企业资产负债并吸收新股东进行改制。(十)对尚不具备进行股份制改造的企业,可根据实际采取租赁、承包、 ...
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、合伙企业、自然人均可成为公司出资人。国家另有规定的除外。４、鼓励企业内部职工以现金出资或以置换受让的国有资产入股参与改制，尤其是鼓励经营者、高级 同意将债权转为股权的，经国有资产管理部门或政府授权的国有资产经营机构批准后，债权人可以成为股东。金融债权转为股权的，经国务院批准，由金融管理公司作为股东。 ...
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组织形式。(12)债权转股权。企业债权人可将拥有的债权转为企业股权，债权人行使股东的权力。(13)兼并。可以采取优势企业承担债务、购买、控股和行政划拨等方式 的资产，在保证国家的资本投入保值的前提下，原则上归企业职工集体所有。(28)企业内部职工购买产权应按评估确认价一次性付清价款。如数额较大，一次性 ...
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