外来务工人员,在我市有固定居住条件、合法职业及经济来源,与企业签订、履行劳动合同2年以上,遵纪守法、自觉实行计划生育的,经所在企业申报,可在其居住地申请 、安全生产监督管理等部门应当加强监督检查;工会应加强监督。对违反规定的,责令限期改正。拒不改正的,由政府职能部门依法给予处罚;造成外来务工人员损失的 ...
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或者出租的,应在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,或者签订专门的安全生产管理协议。加强对外来施工单位的安全管理。出租厂房(仓库)、 从事危险危害岗位作业的准入关。探索有效的安全教育途径和方法,切实提高外来务工人员从业技能和自我安全防范意识。(十七)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的 ...
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和个人向务工经商人员出租房屋,必须取得房屋土地管理机关核发的《房屋租赁许可证》、公安机关核发的《房屋租赁安全合格证》,禁止非法租赁行为。出租房屋的单位 ,不得故意拖延或者刁难。第三十二条 使用外地来京务工人员的单位和个人,应当与劳务人员依法签订劳动合同;为其提供必要的工作、 生活条件;依法保障其获得 ...
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经商人员出租房屋或者提供经营场所的,必须与所在地计划生育主管机关签订责任书,实行计划生育管理责任制。第二十七条务工经商人员申请办理的证照,以及本市向务工经商人员 经商人员,无《房屋租赁许可证》、《房屋租赁安全合格证》出租房屋的单位和个人,私自招用外地来京务工人员的单位和个人,及时进行处理。第二十九条 ...
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第十二条向外来务工经商人员出租房屋的单位或者个人,应当与承租人签订租赁合同,向承租人进行遵纪守法的宣传教育,发现承租人有违法或者其他可疑行为应当立即向公安 按照谁用工谁负责,谁留住谁负责的原则,实行治安管理责任制。第十九条单位和个人招用外来务工人员或者向外来务工经商人员出租房屋的,必须与所在地计划生育 ...
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技师合格证书),其中外来务工人员须持有外出人员就业登记卡和外来人员就业证。按摩服务场所从业人员应按照国家及地方政府的有关规定签订劳动合同。(三)严格规范按摩服务 套间。3、按摩服务场所须有符合法律法规规定的完整有效的消防及防盗设施,健全安全管理制度,保障顾客安全。4、按摩服务场所须符合《公共场所卫生 ...
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进入市区务工实行统一管理;(二)负责办理用工手续,实施就业证制度;(三)负责实施用工监察制度,指导、监督用人单位和个人签订、履行劳动合同,处理劳动争议, 规定执行。第十三条用人单位必须依法落实外来劳动者的劳动保护措施,注意改善外来务工人员的劳动条件,按规定发放劳动保护用品和保健津贴。第十四条禁止播放、 ...
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的规定,负责高新技术产业开发区的人才引进、人才交流、劳动工资、专业技术职务任职资格评审以及指导外来务工人员办理流动就业证等工作。第三十二条 高新技术产业开发区单位实行劳动合同制,根据依法签订的合同实施管理。高新技术产业开发区单位员工实行养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险制度,统一参加社会统筹 ...
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放宽九江市市区和各县(市)城区的入户条件:(一)来九江投资的外商、管理人员和技术性骨干可根据国家有关政策在九江市区(城区)或城镇落户,经所在单位 年以上按《劳动合同法》规定签订劳动合同,在市区(城区)各类企业、事业单位(含民营、中外合资、中外合作及外商独资企业)就业的务工人员,经所在单位申请,准予迁入 ...
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为其提供法律援助,审判机关依照有关规定减、缓、免缴案件受理费,依法保护进城务工人员的合法权益。16、积极帮助解决企业生产经营中的法律问题。司法行政部门对生产 ,加强治安防范,解决企业内盗问题;加强对重点、要害部位和危爆物品的管理,严防发生危害企业安全的火灾、爆炸等治安灾害事故。改进和加强治安行政管理 ...
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