劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。 劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除 发给一个半月本企业平均工资的补偿金。 劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工,由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待;原 ...
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劳动合同制。企业必须按照国家有关规定,与被录用职工平等协商,签订劳动合同。劳动合同中应当规定劳动双方的权利和义务,合同的期限,变更、终止和解除劳动 发给一个半月本企业平均工资的补偿金。劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工,由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的有关规定对待;原 ...
//www.110.com/fagui/law_49614.html-
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劳动关系,按照《福建省劳动合同管理规定》和有关政策,规范用工制度,推行全员劳动合同制。执行(或参照执行)机关事业单位工资制度的改制企业,其距法定退休年龄 集体企业建立新型劳动合同关系。集体企业在依法解除职工劳动关系时,可用其存量资产作为职工的经济补偿金。本着“以集体企业资产解决集体企业问题”的原则,对 ...
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服务业等公共实训基地,筹建技师学院,加快培养高技能人才。全面实施以劳动合同管理为基础的用工登记制度。进一步扩大集体合同制度覆盖面。各区市县基本建立起 医疗保险过程中存在的问题,加快构建农民工社会保障体系。进一步扩大企业离退休人员采暖费补贴社会化发放范围,实现事业单位采暖费补贴社会化发放。(市劳动保障局 ...
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以上的职工,并与之签订3年以上的劳动合同,在2002年底前应享受的每人1000元所得税的抵扣额度,经主管部门、劳动部门和财政部门核实后,财政部门予以 部门要一如既往,尽心尽力为企业排扰解难,切实帮助企业解决生产经营和发展中存在的重大问题。要尽快建立市担保和再担保机构,切实解决市区中小型改制企业融资困难 ...
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四)劳动报酬;(五)劳动保险;(六)劳动纪律;(七)劳动合同终止的条件;(八)违反劳动合同的责任。劳动合同除以上必备条款外,企业可以与外派劳务人员 市场趋势,跟踪和传递业务信息;(三)研究企业经营活动中带有共性的问题,提出开展对外承包劳务的策略和改善经营管理的措施。第四十二条凡经省政府与外国政府通过 ...
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纪律和企业规章制度外,只要其愿意留在企业工作的,企业必须与其续订劳动合同,一直到办理退休手续。(二)完善企业的各项分配制度。董事会成员、监事会成员的 部门要一如既往,尽心尽力为企业排扰解难,切实帮助企业解决生产经营和发展中存在的重大问题。要尽快建立市担保和再担保机构,切实解决市区中小型改制企业融资困难 ...
//www.110.com/fagui/law_70178.html-
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。支持建立农产品全程质量追溯信息处理平台,在农产品生产企业或农民专业合作组织中建立完善农产品全程质量追溯信息采集系统,逐步形成产地有准出制度、销地有 。严格执行劳动合同制度和国家关于劳动合同试用期的规定,加强劳动合同管理和劳动保障监察,及时受理解决劳动合同纠纷和违法用工问题。规范农民工工资管理,严格 ...
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,在一九八七年内免征所得税,免税期满后仍有困难的,继续给予定期减免照顾。 十二、关于工资奖励问题1、一九八七年,市只向全民企业下达基本工资计划部分 发的奖金从下年的奖金额中扣除,并入生产发展基金。企业内部的分配形式由企业自行确定。全民小型企业放开经营的,可按集体企业劳动工资管理办法管理。集体所有制企业 ...
//www.110.com/fagui/law_213645.html-
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、私营企业必须保障职工的劳动安全和应得利益。私营企业招用职工应该按照平等自愿、协商一致的原则,以书面形式签订劳动合同,确定劳资双方的权利、义务,共同遵守 工商、税务、物价、技术监督、公安等部门要的个体工商户、私营企业保持经常性的联系,及时了解情况,解决问题,把监督和管理工作经常化、制度化。加强对旅店、 ...
//www.110.com/fagui/law_46892.html-
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