二)外来投资者以技术专利投资新办合作企业，外来投资者可从企业的税后分利先行回收投资，合作期满后技术专利留归区内合作方所有。(十三)凡招商引资项目所从事、经营 、嫁接、改造区属国有企业并改变原国企性质的，可依法先解除原国有企业职工的劳动合同关系，支付经济补偿金后自主招收员工。外来企业与区内企业合资、合作 ...
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的，用人单位应当按照国家有关解除劳动合同经济补偿的规定支付补偿金，造成劳动者经济损失的，还应赔偿劳动者的损失。第二十七条除本规定第二十六条规定 由劳动行政部门责令限期改正；造成劳动者经济损失的，还应承担赔偿责任：（一）招用劳动者超过三十日未签订劳动合同的；（二）劳动合同期满，继续使用劳动者超过三十日仍 ...
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或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能由用人单位另行安排工作的。因第(四)(五)项情形辞退员工时，用人单位应当发给经济补偿金，其标准按员工在 解除前十二个月平均月实得工资计算。第十六条员工有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：(一)在本单位患职业病或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的 ...
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，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。 劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工，由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工 十五日内向所在地人民法院提起诉讼。 第二十条 香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。 第二十一条 本办法自 ...
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起，每满一年发给一个半月本企业平均工资的补偿金。劳动合同期满终止合同的职工和在劳动合同期内被辞退的职工，由所在地劳动人事行政部门按照国家关于待业职工的 在十五日内向所在地人民法院提起诉讼。第二十条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织或者个人在本省投资兴办的企业，适用本办法。第二十一条本办法自公布 ...
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〕859号)精神,改制企业可用国有净资产支付解除职工劳动关系的经济补偿金等,由此造成的账面国有资产减少,按规定程序报批后冲减国有资本。允许将土地出让收益用于 精神,每满一年工龄,发给一个月本人工资的标准发给经济补偿金,并按规定享受失业保险。享受失业保险期满仍未就业的,按规定享受城市居民最低生活保障。2 ...
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工负伤医疗期内以及女职工在孕期和产假期间，企业不得解除与职工的劳动合同。对因工负伤而丧失劳动能力的职工，在其劳动合同期满后，企业应按国家和本省的有关规定给予 本规定第八条第（三）项原因解除劳动合同的职工，除发给生活补助费外，还应加发相当于本人三至六个月实得工资的补偿金。第十四条企业对违反企业规章制度的 ...
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解雇。特区企业职工在合同期间被解雇或在合同期满时被辞退，由企业根据该职工在本企业工龄的长短和离职前半年平均月工资，发给补偿金。补偿金发放标准：工作不满半年 提前一个月通知企业。企业出资脱产培训的职工，结业后工作不满两年辞职的，应偿付企业一定的培训费，偿付条件和数额由劳动合同规定。特区企业应将辞职的职工 ...
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工资、集资款、医药费、采暖费等债务扣除。下岗职工与企业解除劳动关系时，也可以从企业应支付的经济补偿金中抵扣租用费。(十四)凡政府投资或政府给予优惠政策兴办 收入，经地方税务机关核准、劳动部门认定，可按签订劳动合同年限免征营业税，但最高不超过3年。免征第一年期满后，由县以上主管税务机关就免税主体及范围按 ...
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人员就业并与其签订3年以上劳动合同的，经劳动保障部门核定，3年内可保留原有职级，享受原工资福利待遇。3年期满后，不再从事私营个体经营活动的 评审，鉴定合格后的技术资格，聘用(任)单位应予承认。 5.鼓励私营个体经济参与国际竞争。从事外经贸业务的私营企业，享受各级政府制定的鼓励发展外向型经济的政策和各种 ...
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