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管理作为分包合同内容,当发现分包工程出现任何违反劳动管理规定行为时,总承包商不得以任何借口拒绝承担责任或者义务。八章劳动争议四十一用人单位与 劳动关系,积极发挥作用。关联法规:全国人大法律(1)四十六用人单位应当按照《中华人民共和国劳动法》要求,在研究确定本单位工资、福利、劳动保护、 ...
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公布。今后,凡法律、法规、国务院决定及省、市政府规章等新增、调整、撤销行政审批事项,我区实施机关应及时提请区政府统一公布。为保证本决定保留 项目1、行政许可转报(3项)序号 项目名称 项目设定法律依据 法律类别1 核发职业资格证书 《劳动法六十九 法律2 企业实行不定时工作制或综合计算工时 ...
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及其员工,应按国家《劳动法》及省、市有关规定参加养老、失业、工伤、生育、医疗等各项社会保险。关联法规:全国人大法律(1)四十一 个体业户 因私普通护照及有关材料到外国驻华使领馆申请签证。五十七 政府有关部门或团体组团出访,涉及经贸内容,应尽可能考虑安排私营企业、个体业户参加。也可以由 ...
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投机诈骗、走私贩私;(五)印制、播放、销售、出租反动、诲淫诲盗、封建迷信及其他有害内容书刊、画片和音像制品;(六)利用色情、赌博等非法手段招徕顾客;(七) 债务;(十一)法律、法规禁止其他活动。五章 劳动管理三十八 私营企业雇用职工,应当依照《中华人民共和国劳动法规定与劳动者签订劳动合同 ...
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章交纳管理费;(六)履行经济合同;(七)执行《劳动法》和有关劳动保护规定,建立必要规章制度,保障员工合法权益,按有关规定为本企业员工提供社会保险,为企业 、由有关部门依法予以处罚”。四、四十一第一款删除;第二款修改为第一款,内容为:“偷税、骗税、抗税,依照国家有关法律、法规规定,予以处罚 ...
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监事会或经理层, 参与重大决策。 (9)全心全意依靠工人阶级办好企业。要根据《公司法》、《企业法》、 《劳动法》等有关法律规定, 从制度上保证职工参与企业 地在练好内功、从严管理上下功夫。 要按照管理创新要求,不断改进管理基础工作,完善基础工作内容。坚持高标准、严要求,建立健全包括技术质量标准、 ...
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发展,依据《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国中外合资经营企业法》、《中华人民共和国中外合作经营企业法》、《中华人民共和国外资 一方向当地人民法院提起诉讼。三十六政府有关部门在审批外商投资企业设立申请时,应将组建工会作为企业章程一项内容进行审查,对于不执行本 ...
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