劳动主管部门设立的人力资源服务机构。人力资源服务机构应当为用人单位提供人力资源信息、职业介绍、保管和转移员工档案等服务，接受用人单位委托招聘员工，并可以由劳动主管 经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的；(六)员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能由用人单位另行安排工作的。因第(四 ...
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期间的利润，按国家有关规定执行。第十三条 为鼓励提前投产，建设单位与施工单位签订承包合同中，可以规定提前或推迟工期的奖罚条款。奖金来源由提前投产收益或 、炸药、导火索、氧气、电石等不得混存，并按照国家有关规定，指定专人负责妥善保管。以免发生意外，造成损失。第三十条 水泥、电焊条及仪器、仪表等设备要注意 ...
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期间的利润，按国家有关规定执行。第十三条 为鼓励提前投产，建设单位与施工单位签订承包合同中，可以规定提前或推迟工期的奖罚条款。奖金来源由提前投产收益 ，确保产品安全储存完好无损。第二十二条 各省、自治区、直辖市供销社(商业厅)代部保管的钢材，无论是平价或进口代理价的钢材，每吨可收取一次性的管理费，一律 ...
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的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要；10．7、按本合同约定，向劳务分包人支付劳动报酬；10．8、负责与发包人、监理、设计及有关部门联系， 、监督和检查；接受工程承包人随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；11．5、按工程 ...
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，保留劳动关系3年。留职满3年要求回原单位的，原单位应予安排；不愿回原单位的，可将其人事档案转到人事、劳动服务机构代理。对持《特困职工证》 要依法赔偿，并追究有关人员责任。有关部门要依法行政，除法律、法规规定外，不得另行出台针对个体私营业户的限制性规定。除法律、法规授权颁发有关证照的机关外，其它单位和 ...
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多元化。关于国有粮食工业、供应等附营企业的改革，待全省附营企业改革方案出台后，另行组织实施。2、根据粮食在市场中的不同功能属性，实行不同的管理体制，构建 观念，通过劳动力市场或依靠自身努力实现再就业。对自谋职业的与企业解除劳动关系或终止劳动合同的人员，落实再就业有关优惠政策。3、对现在库存中保护价（含 ...
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工具等固定资产折旧率一般提高到10％左右，特殊情况按税务部门的规定，报批后另行处理。 五、认真解决生产经营场地(13)各级政府要把个体工商户和私营企业生产经营 地位和社会待遇，不得限制和歧视。私营企业应执行国家劳动法规和政策，按有关规定与从业人员签订劳动合同，以保障双方的合法权益。有条件的私营企业都要 ...
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．建设工程所需外部市政、公用设施条件等已经具体落实。７．工程施工承包单位已经落实，施工合同已经签订。８．已向质监部门办妥委托建筑工程质量监督。９． 各类报表，按财政部有关规定要求填报。３．集团直属项目须报送的其他报表由集团公司另行规定。第四十二条固定资产统计报表是综合反映建设项目投资规模，工程进度、 ...
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筹措方案；(五)经济效益和社会效益估计，包括财务评价和国民经济评价；(六)环境影响、劳动、安全、卫生、消防、能源和水资源消耗等初步分析；(七)建设进度初步安排 的资金需求。依法应当进行招标的政府投资项目，项目总投资额根据项目单位与中标单位签订的合同价格确定。第二十六条 政府投资项目计划执行过程中，确需 ...
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共和国消费者权益保护法》等有关法律、法规规定的各项权利。消费者应当尊重经营者的劳动，依法行使权利。经营者应当依照《中华人民共和国消费者权益保护法》等有关法律、 设备进行检查维护，所使用的计量器具应当经质量技术监督部门或者其授权的单位检验合格。供电、供水、供气的经营者应当按照家庭住户的计量装置计量收费。 ...
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