明辨是非，用法定息止争，有序推进社区普法阵地建设。继续推进学校法制教育计划、教材、课时、师资“四落实”，开展未成年人学法用法实践活动。建立和完善企业经营管理人员 有关部门，探索建立统一的职前培训制度和法律职业资格考试与就业上岗的良性互动机制，提高国家司法考试的权威。三、进一步强化法律服务职能作用，为海 ...
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市营以上企业按属地原则参加培训)，之后再对学员进行了函授，最后统一组织考试，合格者由市工商局发给“企业法定代表人(负责人)经济法律法规培训合格证书”，作为确定法定 属纳税大户的私营企业的负责人参加培训。4、培训费用：每人培训费200元，教材、录音带按工本费实收200元，合计400元，于报名时一次交付。 ...
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市营以上企业按属地原则参加培训)，之后再对学员进行了函授，最后统一组织考试，合格者由市工商局发给“企业法定代表人(负责人)经济法律法规培训合格证书”，作为确定法定 属纳税大户的私营企业的负责人参加培训。4、培训费用：每人培训费200元，教材、录音带按工本费实收200元，合计400元，于报名时一次交付。 ...
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畅通非公经济单位人才流向国有单位的渠道。非公经济单位中业绩突出的各类人才，在机关考试录用公务员和国有事业单位补充一般工作人员时同等条件下应予优先录用或聘用。 要主动了解非公经济单位对培训的需求，并在培训策划、培训机构、师资、教材等方面提供服务和支持。非公经济单位委托人事部门安排培训的，要认真负责进行， ...
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素质培养提供宽松的空间和时间。发挥考核、评价的约束和激励作用，进一步完善考试招生制度和学生综合表现评定办法。教育行政部门每年要确定一至两个主题， 家庭教育与学校教育的沟通和融合。研究制定家长学校收费政策，组织编写家长学校系列教材，把家长学校师资培训纳入教师继续教育规划，实行家长学校督导评估制度，提高 ...
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