城镇居民享有同等待遇；凡在园区或中心城区企事业单位工作满三年并与企业续签了三年以上（含三年）劳动合同且已转为非农户口的农村进城务工人员，符合条件 7．优化就业环境。对园区或中心城区企事业单位，要严格执行最低工资标准，引导企业适当提高员工待遇，完善工资支付规定。规范农民工劳动合同的签订和管理。加大劳动 ...
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资金，有计划地为餐饮行业定向培训员工，增强餐饮企业吸纳农村劳动力的能力。（十二）进一步落实餐饮企业用工自主权，完善劳动合同制度和办法，促进餐饮行业建立稳定 人员占本企业职工总人数10%以上，且数量达到100人以上并与其签订了1年以上期限劳动合同的餐饮企业，可按规定享受社保补贴。对招收100人以上下岗 ...
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，切实保护经营者的合法权益。一是制定文化经营单位规范经营制度，以各县、区文化行政主管部门为主体，要求各文化经营业主签订规范经营责任状，从制度上 和农民工工资问题。规范建筑市场劳务用工，大力发展成建制的劳务企业，强化建筑施工劳动合同管理，改革和规范农民工工资支付方式，防止拖欠工资问题的发生，维护农民工的 ...
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考虑。对个体、私营企业竞价收购国有、城镇集体企业，并与原企业职工签订不少于五年劳动合同的，每签订一人，可按本市上一年城镇职工平均工资3倍的标准折 ，与国有企业员工同等对待。(二)个体、私营企业要认真贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，在平等自愿、协商一致的基础上，与从业人员签订劳动合同，建立新型劳动关系 ...
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大力鼓励农民外出务工就业。进一步清理和废止对农民进城务工的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和输出地 事业单位和中介机构改革步伐。（省人民政府办公厅、省编办、省人事厅、省国资委牵头） （四十七）推进干部人事制度改革。适应政府职能转变要求,建设一 ...
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(以下简称为"发包人")与承包人已经签订施工总承包合同(以下称为"总包合同")，承包人和分包人双方就分包工程施工事项经协商达成一致，订立本合同。一、分包工程概况 其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况；与现场其他单位协调配合，照顾全局；11．5、按工程承包人统一规划堆放材料、 ...
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。3．对经有关部门批准，承包或租赁国有、集体亏损企业的市内外单位或个人，其工资与经济效益挂钩。在经营期内，使企业扭亏盈利的，每年由企业从新实现的 ．连续3年接受本市下岗、待业人员30人以上，并依法签订了3年以上劳动合同者的企业。(五)市外客商为我市企业或公益事业捐赠人民币10万元以上的，市人民政府授予 ...
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）维护企业及经营者合法权益。非公有制企业的合法财产及其合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯，不得非法改变企业的财产权属关系；非公有制企业享有自主经营权， 的行为依法处理，保护创业者的积极性。（十一）切实保障员工合法权益。非公有制企业招用人员应依法签订规范的劳动合同，并在平等协商的基础上健全集体 ...
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承诺且企业接受的，视为保密协议成立。本条例所称业务相关人包括与企业有业务往来关系需要知悉技术秘密的单位和个人。”十二、删除第十条。十三、第十一条第三 ，但双方另有约定的除外。”二十二、增加一条作为第二十七条：“企业违反法律或者劳动合同单方解除劳动合同的，该员工可以解除竞业限制协议。”二十三、第二十一 ...
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共和国劳动法》等法律法规，在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同，并健全集体合同制度，保证双方权利与义务对等；必须依法按时足额支付职工工资， 支持，形成有利于非公有制经济发展的良好社会舆论环境。省政府每两年表彰和奖励一批发展非公有制经济先进单位和个人。(三十七)认真做好贯彻落实工作。省非公有制经济 ...
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