劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。当事人也可以协商约定其他内容。第十三条劳动合同可以约定试用期，试用期最 保障制度执行，有条件的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位有义务为员工建立工伤事故及职业病伤害保险，并应当视其经济能力，为员工 ...
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条具有下列情况之一的，外商投资企业不得解除劳动合同或辞退职工：(一)职工因工伤、职业病终结，经县级以上劳动鉴定委员会确认，全部或部分丧失劳动能力的；( 本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资， ...
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聘）。 外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 。 提倡企业实行补充养老保险和职工参加个人储蓄性养老保险。 外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省 ...
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聘）。外商投资企业应当通过劳动力市场和人才市场招收（聘）职工。招聘境外员工，须经当地劳动行政部门同意，并按照国家有关规定办理境外人员入境就业的有关手续 ，合同的期限，变更、终止和解除劳动合同的条件，违反劳动合同应当承担的责任，以及双方认为需要规定的其他事项。劳动行政部门可以制定劳动合同规范文本，供企业 ...
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。4、个体私营企业办理养老、失业、工伤或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前 四、严格处理违纪、违规责任人员。14、对违反承诺措施责任人员，严格按支队警官责任追究暂行规定执行；15、公布消防支队举报电话，电话号码为6235933。南昌供电局 ...
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的选举，享有选举权和被选举权。市政府每两年评选表彰一批优秀外来务工人员及关爱外来员工的优秀企业，对有突出贡献的优秀外来务工人员授予荣誉称号。 三、凡具有 外来务工人员损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。 十四、外来务工人员因工伤或患职业病，用人单位应当及时送往 ...
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