和员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原所在企业有关的商业秘密，依照法律规定或者合同约定承担 或者地区总部。所办企业、研究开发机构、地区总部在审批、登记、贷款、办理海关手续、人员出入境、场地使用、公用设施、设立保税工厂、仓库以及税收方面，可以 ...
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收入（或者主营业务利润）50%以上的中、高级经营管理人员。企业不得面向全体员工实施股权或者分红激励。企业监事、独立董事、企业控股股东单位的经营管理人员 单位同意的具有资质的会计师事务所审计和资产评估机构评估，并按有关规定办理备案手续。第三十条 企业内部管理机构拟订激励方案时，应当以职工代表大会或者其他 ...
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员工可以在劳动合同中约定保密条款或者单独签订保密合同。企业员工在职期间或者离职后，对与本企业或者原属企业有关的商业秘密依照法律规定或者合同约定承担保密 各类管线建设，必须符合南昌市城市总体规划、高新区规划和专项规划，并按规定办理审批手续。第五十二条高新区的信息化建设应当符合南昌市信息化建设的总体规划， ...
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、私营经济凡属于城镇待业无业人员、农村村民、党政机关企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休人员均可直接向工商行政管理部门申办个体商业或私营企业。允许持有 企业，人员出境出国或需邀请境外国外客商的，由同级有关单位给予审核，及时办理各种手续。 七、加强对个体、私营经济的领导和引导1、各级政府应把发展 ...
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，属于中方合营、合作单位和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由劳动部门直接办理调转手续的固定职工，应由原单位接收安置，原单位不能安置的，由当地 和本人的职务及贡献，按照不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应 ...
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四条 凡属城镇待业无业人员、农村村民，党政机关、企事业单位精简或优化组合后的离职人员、离退休、退职、辞职、停薪留职人员，以及国家政策允许的其他人员，都可直接 自定工资标准，依法解聘或辞退员工。人事、劳动部门对私营企业所需引进的科技人员和接受大、中专毕业生，应与其它企业一视同仁予以办理。第十七条 个体、 ...
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的暂行办法》和《国务院关于退休、退职的暂行办法》规定的退休条件的，由办理企业退休手续；因病提前退休的，须报当地劳动部门审批。第二十四条外商投资企业 或港、澳、台员工，应是企业特殊需要的高级专业技术人员和经营管理人员。企业雇用外籍职工须经当地劳动部门同意。外商投资企业不得雇用未取得我国就业许可证的外籍 ...
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