的；（二）渎职失职，营私舞弊或泄露商业秘密，给用人单位造成直接经济损失的。第三十九条因不可抗力造成违反劳动合同行为的，当事人可以减轻或免除责任。第四十条由于 起十五日内向人民法院提起诉讼。第六章附则第四十八条中央、部队、省属驻穗单位与外来员工订立和履行劳动合同，不适用本规定。第四十九条本规定自公布之日 ...
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享有选举权和被选举权。市政府每两年评选表彰一批优秀外来务工人员及关爱外来员工的优秀企业，对有突出贡献的优秀外来务工人员授予荣誉称号。 三、凡具有初中以上学历 外来务工人员签订劳动合同、采取欺诈和威胁等手段签订合同，以及不履行合同的用人单位，应责令其纠正；对造成外来务工人员经济损失的，应责令其进行赔偿； ...
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（市、区）上下联通，并向街道（社区）、乡镇和用人单位、职业培训机构延伸的覆盖全省城乡的劳动力市场信息网络。３．分年度工作安排：２００２－２００３ 的顺利查处。六要逐步建立完善行政责任追究制度。对工作不力、失职渎职和造成重大责任事故的行政领导和有关责任人追究行政责任。此项工作由政府督查部门、监察部门、整 ...
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资格证书制度统一规划。投资建设项目管理师职业水平认证，是为社会和用人单位提供职业水平评价的服务。第三条投资建设项目管理师，是指通过全国统一考试取得《 的质量、工期、投资、安全、环保目标。（七）组织生产运营准备工作和制定相关员工培训方案。（八）组织投资建设项目竣工验收准备和建设项目竣工验收后移交生产运营 ...
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；二是对人才、劳动职业介绍机构利用虚假信息、过时信息和勾结用人单位欺诈、损害求职者利益的行为；三是资产评估行业为迎合委托方意愿，故意抬高或压低资产 处罚，包括罚款、没收非法所得、警告、暂停执业、吊销执业资格等处理。涉及诈骗行为，造成国家损失的，依法追究法律责任。?５．依据财务管理有关规定对中介机构的 ...
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培训、在职培训和职业技能鉴定工作。餐饮企业和行业主管部门要创新用人机制，拓宽选人、用人渠道，大胆引进和使用优秀餐饮业人才。（七）加强规范管理， 全市餐饮企业扶优扶强重点单位，从餐饮业扶持资金中给予一定的金融贷款贴息补贴，鼓励我市餐饮企业实施品牌发展战略。3．支持企业开展餐饮业经营者、员工培训。每年从 ...
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的培训费。第二十二条外商投资企业职工劳动合同期满或中途解除合同的，属于中方合营、合作单位和企业主管部门推荐、以及经过裁决批准流动由劳动部门直接办理调转 不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应先按规定扣缴个人收入 ...
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