，报厦门市劳动局备案。第三条 特区企业雇用职工，可自行招聘，也可由特区劳动服务公司推荐，经企业考核，择优录用。录用职工的试用期为三至六个月。第四条 特区企业 病或非因工负伤住院治疗期间，以及女职工怀孕六个月以上和产假期间，均不得解雇。特区企业职工在合同期间被解雇或在合同期满时被辞退，由企业根据该职工在 ...
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，在规定医疗期内的；(三)女职工在怀孕期、产假期和哺乳期的。第十七条外商投资企业职工被开除、劳动教养或判刑的，其劳动合同即自行解除。第十八条 ，按劳动争议处理程序办理。开除和辞退违纪职工，应报当地劳动、人事部门备案。第五章保险福利待遇第三十一条外商投资企业中方职工任职期间的保险福利待遇，应按照国营企业 ...
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