由于实行经济责任制的时间不长，经验不足，办法不够完善，还存在不少有待解决的问题。现根据中央、国务院的有关指示精神和各地的实践经验，对进一步实行和完善经济 。各地区和部门，要根据各行业、各企业的经营好坏和贡献大小，层层核定奖金发放限额， 企业之间要有高有低， 不能经营好坏一个样。企业要在主管局核定的限额 ...
//www.110.com/fagui/law_1829.html-了解详情
求好。有的用呢绒、羊剪绒料制做工作服或防寒大衣；有的把劳动防护用品作为奖金发放；有的违犯财经纪律，不坚持凭证限额购买的规定，见货就抓，甚至用买 经营和发放管理工作的领导，列入议事日程，及时解决工作中存在的问题。企业防护用品的发放标准和领发制度由企业后勤部门管理，安全技术部门和工会要充分发挥监督检查作用 ...
//www.110.com/fagui/law_1984.html-了解详情
和奖金支付能力，以及财政部门核准的留利、提奖比例等因素，制定全年奖金发放计划和月份使用计划，报市计划、劳动和企业主管部门备案，并抄报开户银行， 由企业自定，各级劳动部门根据企业的实际需要，办理录用手续。 十四、关于价格问题1、国家统一定价的工农业生产资料，凡企业自行采购原材料生产或因其它原因执行国家 ...
//www.110.com/fagui/law_213645.html-了解详情
工资、奖励、福利待遇，以解决目前存在的人员结构不合理、人浮于事、劳动效率低等问题。 9.鼓励技术开发型科研机构，根据实际情况，在自愿互利的前提下进入企业或企业 外，其余归单位自主分配。对科研任务完成较好，但由于创收能力低，全年奖金发放低于人均三个月基本工资的，经主管部门批准，可将发展基金部分补足人均三 ...
//www.110.com/fagui/law_248550.html-了解详情
财经纪律的行为。 五、关于滥发奖金、补贴和实物问题。企业、单位在国家规定应提奖励基金范围内，适当拉开差距，发放职工奖金，并按规定交纳奖金税； 、“佣金”和“馈赠”等，均属违反财经纪律的行为。 六、关于超越权限开减收增支口子问题。省、自治区、直辖市人民政府，在国家规定的权限范围内，制定一些有利于发展生产 ...
//www.110.com/fagui/law_72311.html-了解详情
国民经济翻番的目标，具有十分重大的意义。为了加快我市城镇集体经济的发展，现对有关问题做如下规定： 一、税收1、凡新办城镇集体企业当年安置待业青年占职工总数 ，给予减半征收所得税的照顾。7、城镇集体工业企业可以实行主要原材料、燃料节约奖。奖金从节约价值中提取，在成本中单项列支，不计征奖金税。但必须是生产 ...
//www.110.com/fagui/law_213664.html-了解详情
条奖金以外汇折算人民币支付。 第八条中介人获得奖金后应当依法纳税，税款由各级奖金发放部门代扣代缴。 第九条引进港、澳、台地区资金的中介人，按照本办法 中介人和相关证明材料出具者相应的法律责任。 第十二条本暂行规定的具体应用问题由云南省人民政府外商投资办公室负责解释。 第十三条本暂行规定自公布之日起实施 ...
//www.110.com/fagui/law_212819.html-了解详情
并报招商引资奖励评审小组核准。财政部门应当在接到评审小组的奖励核准文件后15日内将奖金发放到位。 第八条同一个引资项目，只能按本办法的规定申领一次奖金 应委托一人申领；引资中介人之间有争议的，应自行解决争议问题。 第九条对弄虚作假、徇私舞弊、骗取奖金的引资中介人及其他有关人员，由有关部门依照法律、法规 ...
//www.110.com/fagui/law_203143.html-了解详情
了试点工作的经验，着重讨论了搞活企业、搞活流通，开创城市改革新局面的问题。与会同志一致认为，经过这次会议，对城市经济体制改革进一步提高了认识，明确 内，企业可自行选择工资形式，可以调整部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题的通知》执行。干部任免和机构设置权。企业自主确定企业 ...
//www.110.com/fagui/law_92683.html-了解详情
按劳动人事部门的有关规定，选择工资形式和报酬标准。 五、关于经济技术协作的优惠问题(一)外地来穗办企业(包括合资经营与合作经营)，可享受沿海港口开放城市的优惠待遇； 照顾，除工资可在原单位领取外，其奖金、福利、生活补贴以及技术、岗位津贴，应按工资地区类别高的一方标准发放，由受援单位支付，具体办法由协作 ...
//www.110.com/fagui/law_281593.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务