（四）地方财政补贴；（五）法律、法规规定的其他收入。第四条征缴的生育保险基金，按照社会保险基金的有关法规、规章，以及我市社会保险市级统筹的有关规定，纳入市 的，由单位酌情帮助解决，所需资金在单位自有资金中列支。生育女职工产假期间的工资福利待遇项目，由单位根据有关法律、法规支付。第七条城镇实行计划生育的 ...
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女职工或者单方面解除劳动合同；不得在女职工产期降低其工资和有关福利待遇。第十六条建立女职工生育社会保险制度。设立女职工生育保险基金，由有关部门的社会保险机构 女职工。第十九条对具有高级专业技术职称女性的退（离）休年龄和待遇，应当执行国家的有关规定。地方各级人民政府及其有关部门要重视保障其合法权益。第二 ...
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医疗费用纳入全民企业退休费用省级统筹收支项目，均衡企业负担。逐步建立生育保险基金，实行女职工生育社会保险。基金由社会保险机构负责向企业筹集，调剂使用。第二十九 中层行政管理人员任免权的；(九)强令企业设置对口机构、规定人员编制和级别待遇，以及违反法律和国务院规定对企业进行检查、评比、评优、达标、升级、 ...
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水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。 外商投资企业每月至少发放一 参加个人储蓄性养老保险。 外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 ...
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百分之一百二十的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一 职工参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 ...
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和完善城镇企业工伤保险，对所有城镇企业及其全部从业人员逐步实行统一的工伤保险制度。(5)城镇企业女职工生育保险范围要逐步覆盖城镇各类企业及从业人员。(6)职工 科研院所，三年内事业性质和经费预算管理暂不变，可继续享受原事业单位待遇和有关政策。(3)试点科研院所在研究开发、生产经营、经费使用、机构设置、 ...
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工资水平１２０％的原则确定，并根据经济效益状况和居民生活费用价格指数，适时增加职工工资。国有企业同行业工资水平由当地劳动行政部门提供。外商投资企业每月至少发放一次 参加个人储蓄性养老保险。外商投资企业中方职工的工伤、医疗、丧葬、抚恤以及女职工生育等保险、福利待遇，按照国家和省对国有企业的有关规定执行。 ...
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维护女职工的特殊权益。外商投资企业违反保护女职工特殊权益的法律、法规，工会及女职工组织有权要求企业行政方面予以纠正。第十九条外商投资企业应当执行我国的 停工、怠工事件时，工会应当同企业行政或者有关方面协商，尽快解决职工提出的合理要求，恢复正常生育秩序。第五章外商投资企业工会活动的保障第二十七条外商投资 ...
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的，享受国家有关优惠政策。民办学校的教师、学生与公办学校一视同仁，享受同等待遇。(七)鼓励投资文化体育产业。贯彻落实国务院《关于非公有资本进入文化产业的若干 劳动保护。要保障女职工合法权益和特殊利益，禁止使用童工。非公有制企业及其职工要按照国家有关规定，参加养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险，缴纳 ...
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环境保护项目的，在安排财政资金支持和补贴方面，享受与其他所有制企业同等政策待遇。(四十三)鼓励非公有制经济参与国有经济结构调整和国有企业重组。按照产权结构多元化、 超时工作，加班或延长工时必须依法支付加班工资或给予补休。要保障女职工和未成年工的合法权益，禁止使用童工。(五十五)保障企业及其经营者的合法 ...
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