保险住院服务标准，实行工伤医疗"一日清单”制管理。未实行工伤医疗"一日清单”制的，工伤保险经办机构不予支付协议医疗机构的医疗费用。第二十二条异地发生工伤事故时， ，可以由实习单位和学校按照双方约定，参照《条例》、《办法》和本《细则》规定的标准，由企业给予一次性赔偿。第三十七条国家机关、事业单位参加工伤 ...
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条例》（以下简称《条例》）和《吉林省人民政府办公厅转发省司法厅关于制定公民经济困难标准和法律援助事项补充范围意见的通知》（吉政办发〔2006〕40号）精神， 和暴力干涉婚姻自由进行维权的；（十）交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故或其他人身伤害事故的受害人请求赔偿的；（十一）《条例》规定的其他 ...
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情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)员工在试用期被证明不符合招聘录用标准的；(二)员工严重违反劳动纪律或用人单位依法制订的规章制度，或者失职、营私舞弊 的乡镇可以依照园区公积金管理办法执行。第二十九条用人单位有义务为员工建立工伤事故及职业病伤害保险，并应当视其经济能力，为员工建立其他补充保险。 ...
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意识和管理水平，大力开发一批核心技术，形成自主知识产权，力争创建行业技术标准;推动企业实施专利战略，建立优势产业和重点企业知识产权预警机制;鼓励企业实施品牌 农民的社会保障制度。实行对安全、环保等重大事故的责任追究制，完善伤亡事故赔偿和生产安全事故经济赔偿制度，建立安全生产的长效机制。 七、加强领导 ...
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第十一条保险公司可在开发区内开办涉外保险业务和增加新的险种，可利用赔偿准备金、长期业务储备金在开发区内投资和贷款。第十二条高新技术企业开发的属于国家 企业取得报酬归离退休人员本人，达到纳税标准的应主动纳税。离退休人员在开发工作期间的正常公费医疗费仍由原单位负责。因意外工伤事故所需的医疗费，应由高新技术 ...
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。 第四章 社会保险 第二十八条 企业和职工应当依法参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，按规定按时足额缴纳社会保险费。 第二十九条 企业应当按规定为职工 。 第三十三条 企业应当按国家规定标准，发给职工劳动防护用品和保健食品。 第三十四条 企业职工发生伤亡或急性中毒等事故时，企业在积极施救的同时， ...
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与其他组织、法人和公民的案件一样，平等对待，依法处理。要把办案的标准统一到法律、法规和党的政策上来。3、在执行上一样在执行工作中 的工作不能按时完成的，由相关负责人和责任人按20元/天向业户支付误工费赔偿。南昌市交通局举报投诉电话：6809340、6809546受理部门：监察室、法规科。南昌市公路运输 ...
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第十五条企业应当依据省统一制定的企业职工工资参考标准，按照产业类别建立职工工资标准。企业职工工资标准应当报开发区劳动行政主管部门备案。第十六条 和多种分配形式。建立健全职工工资正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持 ...
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处罚；造成外来务工人员损失的，应当赔偿；造成重大伤亡事故的，除赔偿外，应依法追究责任人员的法律责任。 十四、外来务工人员因工伤或患职业病，用人单位应当及时 、医疗费、交通费等由用人单位负担。住院伙食费和护理费由用人单位按有关规定的标准补贴。医疗期间，用人单位不得解除劳动关系，其工资和福利待遇不变。用人 ...
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交通运输等行业的生产经营单位要按照国家及我省规定的标准足额提取、存储风险抵押金和安全费用。(五)加强事故隐患整改。生产经营单位应当认真、全面、彻底地 劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照规定佩戴、使用。(十八)依法参加工伤社会保险，为从业人员足额缴纳保险费。(十九)组织制订和实施安全生产中长期规划和 ...
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