支付工资时必须向劳动者出具包括劳动者姓名、发放时间、应付工资、实发工资、代扣和扣减工资等内容在内的清单。第十一条企业必须在与劳动者约定的日期或者 二条劳动者涉嫌违法犯罪，被依法限制人身自由期间，未提供正常劳动的，企业不支付劳动者工资。第三十三条劳动者受纪律处分，企业没有与其解除劳动合同，且劳动者提供了 ...
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同意后，按分级管理的原则下达执行。第十二条 从1995年起，凡成立三年以上(以工商注册时间为准)又未实行工效挂钩的部属企业，都要试行与净收入工资含量挂钩 制度，主动接受有关单位的检查监督。要建立健全劳动工资台帐、报表等统计工作，及时、准确反映工资发放情况，为工资总额管理提供可靠的依据。第十六条 企业要 ...
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户籍劳务人员奖励、带动投资奖励的项目，其项目合同（协议）执行时间、费用发生时间均在2010年1月1日至2010年12月31日期间。4. 25 海关出具的出口数据证明材料 26 专利证书 27 招聘境外科技人才的雇佣合同、工资发放证明以及有关人员的专业资格或资质证明文件 28 招聘当地工人的名单、雇佣 ...
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的职工推举的代表或者由工会代表职工，与外商投资企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过协商谈判，订立集体合同， 权力机构确定。第二十条 外商投资企业应当使用国家统一制发的《工资总额使用手续》，记录外商投资企业工资发放情况，并接受劳动行政管理部门和中国人民银行的监督检查 ...
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开发区劳动管理规定山东省人大常委会第一章总则第二章职工招聘第三章劳动合同第四章工资第五章劳动安全卫生第六章职业技能开发第七章社会保险和福利第八章法律 六条企业根据生产经营需要，按照国家和省有关规定，可以自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式。企业的用工计划应当报开发区劳动行政主管部门备案。第七条企业 ...
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的重要内容，使中央的各项要求和措施在我省得到全面贯彻落实，在较短的时间内，把消费基金增长过猛、现金投放过快、物价涨幅过高的势头抑制住 保持国民经济持续、快速、健康发展，保持社会稳定。 二、严格控制工资总量，加强工资基金管理，做好工资发放工作。各地、各部门要认真贯彻中发(1994)6号、国发(1985) ...
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127个县（市、区），今后根据县级行政区划变动情况，再作调整。评价及考核的时间：综合指数评价。2004年对2003年的县域经济进行试评，其结果不对外公布。 落实到位的前提下，所应得的收入超基数奖励予以足额兑现；凡是保机构运转、保工资发放出现财力缺口或挪用专款的，扣减应得奖励资金的30％。（五）收支平衡 ...
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纯收入指标的权重。同时，相应调减其他指标的权重。 二、增设财政供给人员工资发放率(工资口径为皖政(2000)22号文件所确定的范围，下同)、企业离退休人员养老金 运行综合评价考核工作。增设指标所涉及的各有关部门要密切配合，按规定的时间和要求提供相关资料，并严格控制评估指标数据的质量。对于纳入明年考核、 ...
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申领人情况 姓 名 照片(1寸)户籍所在地身份证号小车牌号在宿企业职务在宿住址联系电话 手机 办公室 住宅申领人所在企业情况 企业名称 地 址成立时间 企业登记注册号码注册资金(万元) 用 工人 数 年 度纳税额有关地区或单位初核意见负责人签字： 盖章 年 月 日相关单位审核意见负责人签字： 盖章 ...
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收费示范县（市、区）、校活动，总结和推广一批正面典型。切实加强对教师工资发放、生均公用经费和教育投入等政策落实情况的监督检查。 （三）加大 排污行为，对群众反映强烈的工业园区集中超标排放污染物问题进行全面整治，利用三年时间，督促有关政府部门和企业对重大环境安全隐患进行全面整改，建立较为完善的环境污染 ...
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