新型社会救助体系的通知》(浙政发〔2005〕65号)、《浙江省最低生活保障家庭收入核定办法(试行)》(浙民低〔2007〕93号)等文件规定，结合我市实际， 材料：(一)户口簿；(二)家庭成员全部实际收入证明：在职职工要有所在单位提供的各项工资、奖金福利等方面的收入凭证；退休人员、享受生活补助的精减下放 ...
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且已停产多年并无力支付职工基本生活费的企业中的职工，按实际收入计算；（三）高于市规定的最低工资标准、下岗职工基本生活费标准和失业救济金标准的，其收入按 签订“不挑不拣、接受就业介绍”《承诺书》的，该家庭不予保障。（五）凡提供虚假收入证明的，一经查实，该家庭两年内不得享受最低生活保障待遇。第四章申领程序 ...
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永久居留权的留学人员，在省级民营科技企业或高新技术产业开发区、民营科技园区工作期间取得的合法收入依法纳税后，可以全部购买外汇，按规定携带出境或者汇出境外。以高新技术成果和 代表人申办团公出国手续时，需提交无犯罪纪录、无偷税漏税、无拖欠工资等证明材料。六、各地级以上市外事部门要为本地区上规模、效益好、有 ...
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单位和民办非企业单位等组织，都应为本单位申请低保的人员出具真实有效的收入证明。居住地与户籍不一致的城镇居民申请享受低保待遇的，由户籍所在地的县级 ，及时提供相关人员的家庭情况、生活情况、再就业及收入情况等有关资料。对这些人员应得的基本生活费、工资、离退休费、失业保险金等负有检查、督促落实和提供可靠证明 ...
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及申请报告。第十二条申请工商登记注册应提交外商投资企业登记申请书、公司(企业)住所证明、企业章程和批准文书。兴办中外合资经营企业、中外合作经营企业还应提交合同和董事会 终止时，分得的资金，可依法汇出境外。外商投资企业的外籍职工的工资收入和其他合法收入，可依法汇出境外。第七章土地使用第三十二条外商投资 ...
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书面申请，并应提交居民户口本、身份证、收养证、婚姻证书、家庭成员的收入证明以及其他相关的证明材料。第八条居民委员会接到居民提交的申请材料后，应当对申请人 保障资金必须坚持专款专用的原则，专项用于低保对象的生活补助支出，严禁用于发放工资、业务支出、临时救济、送温暖等其他方面开支，也不得用于平衡财政预算。 ...
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货币、实物等作为“入厂押金”，也不得扣留或者抵押职工的居民身份证、暂住证和其他证明个人身份的证件。第九条应聘到企业工作的职工，如经原单位出资培训 正常增长机制，每年根据省人民政府颁布的最低工资标准和工资增长指导线，适时调整职工工资，并根据企业效益和物价指数上涨情况，保持职工收入的合理增长。第十七条国有 ...
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有关政策。自治区人民政府“十二条”关于“大力发展集体经济”的指导思想和有关政策措施，实践证明是正确的，行之有效的，必须保持相对稳定，对一些条款作如下调整：“十 工资奖金分配办法。凡产成品中工资含量不增加，实现利税增长幅度高于工资收入增长幅度的，允许职工工资收入（包刮计件超额工资）按实列支，计入生产成本 ...
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要按照《劳动法》的规定搞好劳动保护,保障职工的劳动安全,对从事危险性较大工作的职工必须办理人身保险,私营企业还应为职工办理社会保险。私营企业职工的工资收入与国有、集体企业职工的工资收入一样,不得低于我市劳动部门公布的全市职工最低工资标准。19、认真解决个体工商户、私营企业人员的待遇。个体工商户和私营 ...
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和净损失；应转入而未转入成本的各项费用及未处理的挂帐；提供足够、有效证明的应收帐款中的坏帐损失；库存产成品成本高于售价的损失，未按市财政局京 安置费，不再保留原企业职工身份。一次性安置费原则上按照不超过本市企业职工前两年年平均工资收入3倍的数额发放。3.通过劳动力市场安置或本系统无偿接收确有困难的，可 ...
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