，工资总额计划按工效挂钩的有关规定进行核定：(一)工效挂钩企业每年的经济效益基数、工资总额基数和挂钩浮动比例，由部人事司、财会司报劳动部和财政部审核确定。( 税利率，w为同期内本企业实际工资税利率；计算方法为：年实现税利总额÷年工资总额。公式中P为部属企业平均劳动生产率，p为同期内本企业实际劳动生产率 ...
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保证商品的质量、性能等与广告宣传相一致，并按照承诺的时限提供商品。上述方法购买的商品，与广告宣传不一致，或者有质量问题的，消费者可以自收到商品之 四?因误工减少的收入，按照受害者误工减少的实际收入计算；减少的实际收入难以确定的，按照当地职工年平均工资计算；五?残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的费用 ...
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四?因误工减少的收入，按照受害者误工减少的实际收入计算；减少的实际收入难以确定的，按照当地职工年平均工资计算；五?残疾者生活自助器具费，按照普及型器具的 工资，是指当地统计部门公布的当地上年度职工平均工资。第三十八条 经营者以暴力或者其他方法公然侮辱或捏造事实诽谤消费者，搜查消费者的身体及其携带物品， ...
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企业，实行“利润基数留成，超额分成”的办法。基数按前三年实际实现利润平均滚动计算，因重大客观因素需进行调整时，按第１条规定处理；基数留成比例 公司掌握使用。三、合理使用利润留成nbsp;关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导 ...
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费用计算；(三)受害人治疗期间因误工减少的收入，每日按照受害人所在县(市、区)上年度职工日平均工资计算，但支付的总额最高为该县(市、区)上年度职工年平均 条第三十七条 经营者拒绝、阻碍国家工作人员依法执行职务，未使用暴力、威胁方法的，按照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的规定处罚。关联法规：全国人大 ...
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企业，实行“利润基数留成，超额分成”的办法。基数按前三年实际实现利润平均滚动计算，因重大客观因素需进行调整时，按第１条规定处理；基数留成比例 。职工奖金要按照市政府有关规定，严格控制。关于改进我市市属国营商业企业奖励、提成工资和计件工资的几点意见为了进一步调动国营商业企业职工的积极性，在国家计划指导下 ...
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的说明和明确的警示，并说明和标明正确使用商品或者接受服务的方法以及防止危害发生的方法；对有危险性因素的设施、场所应当设置警示标志。第七条 雇请一名护理人员所需费用按照医院所在地上一年度职工年平均工资计算；(四)交通费，按照实际必需的费用计算，凭票据支付；(五)住院伙食补助费，按照医院所在地国家机关一般 ...
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咨询服务工作。各级劳动部门应当保障外商投资企业的用人自主权，支持外商投资企业按照先进的科学方法或通行的办法管理企业。第二章工人的招收和聘用第五条外商投资企业可以根据 ，每满一年发给相当于本人一个月工资的补偿金(按解除劳动合同前三个月本人平均工资计算)；工作十年以上的，前十年仍按上述标准执行，从第十一年 ...
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关于新型电厂实行新管理办法的若干意见》，执行新定员标准的合营企业的工资水平，按常规电厂平均工资水平的二倍核计。中方职工人数外籍人员人数年工资额＝＋乘其 现值比较法对比较效益相同或效益基本相同，但难以具体估算的方案，采用此简化的方法。计算各个方案的费用现值（ＰＷ）并进行比较，现值较低的方案为可取的方案。 ...
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经营无关的开支。第四章要素费用的核算第二十条勘测设计单位按照国家规定计入成本的工资，应当根据手续完备的工资计算表（卡）等有关资料进行汇集；通过“工资” 成本进行材料核算的，耗用材料实际成本的计算方法，可以在“先进先出法”、“加权平均法”和“移动加权平均法”中选定一种。计算公式是：先进批量的材料实际成本 ...
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