，积极扶持。对１９９０年１３０户退休人员超过在职人数的特困企业（企业名单附后），给予免征产品税和所得税３年的照顾。对那些主动调整产品结构，主动转产试产 解决集体企业干部、工人的政治地位和生活待遇。在城镇集体工业工作的国家干部，其工资、福利待遇按国家干部的标准或乘包合同执行，分配到城镇集体工业企业的大、 ...
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批准。集体企业有独立进行经营活动的自主权。要坚决维护集体企业的合法权益，在调整经济管理体制中要保持集体企业的所有制、隶属关系和财务收缴关系三不变的原则。 提高其工资待遇；其家属子女经县以上领导机关批准，可安排工作(包括农转非)；有关部门应予以支持，及时办理各种手续。对于聘请有技术专长的离、退休人员， ...
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商务活动，要简化审批手续，提供出国指导、办理证照等服务。修改、废止或调整现行各种不利于民营经济发展的地方性法规和政策。全面清理对各类企业的收费、 等方面实行国家统一政策待遇。制定优惠政策，允许和支持党政机关人员依照有关规定通过辞职、提前退休，事业单位人员通过辞职、兼职等方式到民营企业工作。加快建立经理 ...
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，做到能进能出。今后招用农民合同工不再向当地劳动服务部门缴纳管理费。同时，建立合同工退休基金制度，使老有所养。基金来源可以采取按月由本人缴纳和企业提取。具体办法 可以根据需要，公开招聘专门技术人员，实行合同制。经理、主任(厂长)有权给有特殊贡献的职工晋级，每年晋级面3％。这部分工资开支计入成本。有特殊 ...
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