进步、市场营销、质量管理、 财务会计、基础工作、人力资源、企业文化建设等方面阐述了建立科学的企业管理体系的主要内容。《纲要》第三部分，强调 党员在各自岗位上发挥先锋模范作用； 领导工会和共青团组织围绕生产经营和有益职工身心健康开展丰富多彩的活动；通过做好思想政治工作和企业文化建设， 调动和发挥广大职工 ...
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项目获得软件著作权登记；分别与甘肃计算中心、同济大学合作建立了兰州分中心和同济分中心。至年末，中心的用户数已达202家，比上年增加95家；曙光 为耻”为主题开展诚信活动周，组织开展各类活动共计100余项。全年完成3000人次的企业信用管理岗位培训；开展首批CCA（注册信用分析师）培训试点；举办信用知识 ...
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合规经营守则。2、完善民主监督机制。充分发挥企业党组织、工会组织、职代会和职工群众的监督作用，建立一套自上而下和自下而上相结合、内外透明监督制约机制。 和商业道德教育，运用典型案例开展警示教育，提高企业经营者和从业人员的素质，增强廉洁自律意识。条件具备的企业要建立反商业贿赂承诺制度，向社会公开反对商业 ...
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，且研发人员占职工总数10％以上。（五）建立了规范的内部财务管理制度和员工绩效考核评价制度。（六）企业财务会计报告经过中介机构依法审计，且近3年 需支出计入工资总额，但不纳入工资总额基数，不作为企业职工教育经费、工会经费、社会保险费、补充养老及补充医疗保险费、住房公积金等的计提依据。第二十六条 企业对 ...
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一项重要任务来抓，取得了明显成效。但随着我省非公有制经济的快速发展，在非公有制企业组建工会的任务还十分繁重。要坚持在党的领导下开展工作，形成党委加强 。凡依法注册登记、领取营业执照、正式开业投产的各类非公有制企业，都要及时建立工会组织。符合条件的企业，应建立基层工会委员会；规模较小、职工人数较少的企业 ...
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了重大贡献。各级各部门要紧紧抓住难得的发展机遇，毫不动摇地继续鼓励、支持和引导非公有制经济发展。要进一步解放思想，转变观念，加强引导，加大扶持，强化 经验，稳步推进职工社会保障制度建设。?(二十三)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会的权利。企业在开业投产或成立满一年后尚未 ...
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支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地企业最低工资标准；企业未安排劳动者工作的，经与企业工会或者劳动者协商一致，可以按照不低于 ，可以提出意见，并要求劳动保障部门处理。第四十五条劳动保障部门应当建立欠薪企业预警制度，对发生欠薪行为的企业，视其欠薪情况分别列入专门的监督 ...
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)经过调研、论证以及征求相关部门意见，已修改了十稿。该《条例》旨在为本市的私营企业和个体工商户创造公平竞争的市场经济环境，促进首都私营个体经济健康发展。现特 应当加强内部管理，建立健全财务、质量、环保、劳动保护、安全等制度。第四十条 私营企业应当尊重职工依法组建和参加工会组织，开展工会活动的权利。为本 ...
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。(六)鼓励投资办学。鼓励非公有资本按照《民办教育促进法》及其《实施细则》的要求，投资举办学校及其他教育机构，特别是高中阶段学校和民办高校，大力 社会保险费。按照国家规定建立住房公积金制度。(二十六)建立健全企业工会组织。非公有制企业要保障职工依法参加和组建工会的权利，为工会正常开展工作创造必要条件， ...
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制度、人才机制、征地农民安置、进城务工人员的管理与服务、新经济组织和新社会组织党的建设、工会建设等领域进行了全方位的改革探索，各项社会事业获得 创新投融资体制。促进国家级开发区与金融机构合作，建立股权式投资实体，投资区内高成长性的企业，建立推进市场化的金融合作模式。争取国家政策性银行对国家级开发区基础 ...
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