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苏州工业园区
劳动
管理暂行办法
代表员工与用人单位订立;没有建立工会的
企业
,也可由员工推举的代表与用人单位订立集体
合同
。第十一条订立和变更
劳动
合同
,应当遵循平等自愿、协商一致的原则 规定。用人单位和员工可以参照
劳动
主管部门提供的
劳动
合同
范本
订立
劳动
合同
,订立、变更的
劳动
合同
文本应当报
劳动
主管部门鉴证。
劳动
合同
依法订立即具有法律效力, ...
//www.110.com/fagui/law_242250.html-
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