拓宽就业渠道，完善企业职工工资支付机制和正常增长机制，落实最低工资制度，进一步提高企业退休人员基本养老金水平，实施义务教育学校教师绩效工资制度，城镇居民人均可支配收入7340元，增长11.4%。 认真落实扩大消费的各项政策，大力加强市场服务体系建设，消费需求较为旺盛，社会消费品零售总额2631.7亿 ...
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，通过完善精神物质奖励、职务职称晋升、定向免费培养等措施，引导更多城市教师、医师、工程师及其他科技人员支援农村。10、大力开拓农村市场。落实国家 农村广播电视公共服务体系。巩固和完善农村义务教育经费保障机制，落实好教师培训制度和绩效工资制度。继续实施中小学校舍安全工程。逐步改善贫困地区农村学生营养状况 ...
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改革,建立符合各类事业单位特点、体现岗位绩效和分级分类管理的收入分配制度,强化对国有事业单位收入分配监管。建立最低工资制度及其动态调整机制,制定和推行最低小时 绩效考核的重要依据。２.建立健全主体明确、层级清晰、具体量化的岗位责任制。行政机关要将本部门的职责和工作目标分解到内设机构和各个岗位,对本机关 ...
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、组织收入的积极性。推进县以下财政管理体制改革，提高县乡财政可持续发展能力和保障能力。进一步推进绩效考评工作，选择部分预算单位和专项资金作为部门预算绩效 市县基本建立起劳动争议仲裁院。（市劳动保障局、各区市县政府）探索建立建筑企业农民工工资保证金制度。建筑施工企业在开工前，向有关部门交纳一定数额的工资 ...
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市场，建立全省互联、电子化、网络化的多层次产权交易市场体系。完善劳动力市场工资指导价位制度，逐步建立城乡一体化的劳动力市场，实现劳动力合理有序流动。继续推进 .健全社会公示、听证制度，建立和完善公开、公正的民主决策机制和政府绩效评估体系。 省发展改革委 1.全面落实企业投资项目核准和备案制度，建立政府 ...
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。改革预算编制制度，完善预算编制、执行的制衡机制，加强审计监督。建立预算绩效评价体系，提高财政预算资金的使用效益。实行全口径预算管理和对政府或 政府负责、分级管理、以县为主的农村义务教育管理体制，建立和完善农村中小学教职工工资保障机制和改善农村中小学校办学条件的保障机制。完善以政府投入为主、多渠道筹措 ...
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。继续深化部门综合预算改革，建立预算编制与执行相分离的制衡机制，建立公用支出定额动态调整机制，推进项目支出预算滚动管理。进一步推动财政支出绩效考评工作，科学编制绩效考核指标体系和办法。完善财政转移支付分配办法，扩大一般性转移支付中事业发展支出需求的保障范围。积极推行公务卡试点。完善化解县乡政府性债务 ...
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改革，细化预算编制，增强部门预算编制计划性，强化预算执行刚性，逐步完善财政预算绩效评价体系；积极推进市本级国库集中支付制度改革，建立健全财政资金运行全过程监控 改、职业教育学制改革试点；推进招生、考试、评价制度改革，完善校长、教师聘用交流管理机制；逐步缩小城乡、区域教育发展差距，推动公共教育协调发展； ...
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网上行政审批和电子监察系统（市效能办牵头，市编办、市法制办配合）。4、深化政府绩效考评机制。继续探索具有福州特色的更加科学有效的政府 。深化办学体制改革。加快发展学前教育，探索多渠道加大学前教育投入、多途径加强幼儿教师队伍建设、多样化管理运作的学前教育办学体制。深化义务教育发展改革。推行进城务工人员随 ...
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网上行政审批和电子监察系统（市效能办牵头，市编办、市法制办配合）。4、深化政府绩效考评机制。继续探索具有福州特色的更加科学有效的政府 。深化办学体制改革。加快发展学前教育，探索多渠道加大学前教育投入、多途径加强幼儿教师队伍建设、多样化管理运作的学前教育办学体制。深化义务教育发展改革。推行进城务工人员随 ...
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