学校教师和管理人员的待遇相同。第二十三条职工学校专职教师退休后，应享受普通教育同级学校教师的待遇。第六章经费与设施第二十四条市、区、县级市 主要由举办者自筹解决。国家机关、事业单位职工教育经费按职工工资总额百分之一点五掌握使用，企业职工教育经费按职工工资总额的百分之二至百分之二点五掌握使用。不足部分， ...
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现金收入2596.3元，增长13.4%。拓宽就业渠道，完善企业职工工资支付机制和正常增长机制，落实最低工资制度，进一步提高企业退休人员基本养老金水平，实施义务教育学校教师绩效工资制度，城镇居民人均可支配收入7340元，增长11.4%。 认真落实扩大消费的各项政策，大力加强市场服务体系建设，消费需求 ...
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奖励暂行规定》(人核培发[1995]68号)第6条 规范性文件 报市人事局(三)备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别 备注1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第22条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第11条 地方性法规3 事业单位工作 ...
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省“改薄”资金扶持计划，安排了“改薄”资金90万元。1998年－2001年共下达教师岗位津贴和改造薄弱学校经费240万元，比前4年增加了150万元。省卫生 华侨农场的养老保险将重新陷入困境。四是多数农场参保标准较低，不少农场退休职工每月只能拿到100多元的养老金，生活仍然较困难。 (三)部分地方尚未把 ...
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公开推荐和全委会表决制度，试行领导干部聘任制和专业技术性岗位的雇员制度；完善公务员退休制度、辞职制度、离岗待岗制度。事业单位广泛推行聘任制。加快各类人才市场建设。 之间、地区之间的收入分配调控机制，逐步缩小地区间的公务员工资收入差距。事业单位推行岗位工资为主体的分配形式，逐步形成重实绩、重贡献，向优秀 ...
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6 科员以下公务员嘉奖、记三等功 《国家公务员奖励暂行规定》([1995]68号) 部门规章3、备案项目(3项)序号 项目名称 项目设定的法律依据 法律类别1 《工资总额使用手册》 《厦门市劳动管理规定》第二十二条 地方性法规2 劳动合同、集体合同备案 《厦门市劳动管理规定》第十一条 地方性法规3 ...
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制度（省劳动保障厅牵头）。继续深化事业单位收入分配制度改革，稳步推进公务员工资制度改革，规范公务员津贴补贴和职务消费（省人事厅、省监察厅牵头）。（ 农民工自愿参保，进一步扩大失业保险基金支出范围试点。强化社会化管理服务体系，提高退休人员社会化服务管理水平。探索将符合条件的社区卫生服务中心（站）逐步纳入 ...
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培训、技能竞赛等工作，并配合有关部门开展行业统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。鼓励和支持行业协会组织承担家庭服务网络中心建设和运营管理任务。三 认定和管理，建立“进退有序”的管理机制。加强家庭服务业师资队伍建设，定期组织专职教师和管理人员参加新知识、新技能培训，由政府给予一定的培训补助。（三 ...
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当地财政部门解决。参加活动的残疾职工在集训、演出和比赛期间,所在单位应当照发其工资和福利待遇。第二十四条残疾人凭《中华人民共和国残疾人证》享受如下待遇:(一) 累计满二十年或者连续从事特殊教育工作满十年,并在特殊教育岗位上离、退休的教师、职工,其特殊教育津贴纳入离、退休费的计发基数。第二十七条不按规定 ...
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发展改革委牵头）。（十八）加快完善人力资源市场。完善人力资源市场工资指导价位制度，健全劳动关系协调和劳动争议处理机制。加快解决流动就业人员社会保险 分担机制。启动城镇居民基本医疗保险试点工作；解决好国有关闭破产和困难企业退休人员基本医疗保险问题。进一步完善失业保险制度，切实做好政策性破产企业职工的安置 ...
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