第十三条用人单位未在规定时限内递交工伤认定申请，在此期间发生符合《条例》规定的工伤待遇等有关费用由用人单位负担。第十四条任何参保单位和参保职工，在申请 部门紧密配合，加大管理力度，促进服务业用人单位参加工伤保险。第十八条本办法由市劳动和社会保障局负责解释。第十九条本办法自印发之日起执行。第二十条本市各 ...
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维护工伤职工的合法权益，分散用人单位的工伤风险，根据国务院《工伤保险条例》（国务院令第375号，以下简称《条例》）和《湖北省工伤保险实施办法》（省政府令第257 。《工伤（亡）认定决定书》一式四份，工伤职工本人、用人单位、经办机构和劳动保障行政部门各一份。第十四条职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的 ...
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经营外汇业务的金融机构开设外汇帐户。开发区高新技术企业可按有关规定向保险机构投保。第十九条开发区外商投资企业外汇自求平衡，外汇不能平衡的，可经外汇 条武汉市人民政府可根据本条例制定或授权开发区管委会制定有关单项规定。第四十三条本条例具体应用问题由武汉市人民政府负责解释。第四十四条本条例自公布之日起施行 ...
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企业进行年度复核，对不符合规定条件的，将取消其高新技术企业资格。第十四条 在高新技术产业开发区投资的项目，凡投资总额在市人民政府审批权限范围内 。高新技术产业开发区单位员工实行养老、失业、医疗、工伤、女工生育等社会保险制度，统一参加社会统筹保险。第三十三条 高新技术产业开发区企业和经费自理的事业单位， ...
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；(四)受理外商投资企业的投诉；(五)接受委托办理外商投资企业特殊需要的事务。第十四条在成都市审批权限范围内，对外商投资项目的立项和可行性研究报告的审批一并完成 和津贴等分配制度，由董事会自行决定。第五十六条外商投资企业要为中方职工建立待业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险，并在劳动保护等方面，按照 ...
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进出口商品检验合格证明、批准成立企业的文书、合同或进出口合同验放。第十五条按照本条例第十四条免领进口许可证进口的物资，只限于本企业自用，未经海关批准 办理。各单位应予支持，允许流动。外商投资企业要为中方职工建立待业保险、养老保险、医疗保险和工伤保险，并在劳动保护等方面，按照国家有关法律法规的规定，保障 ...
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机关双重领导下工作。第十四条开发区管委会应当公开办事程序，提高办事效率，提供优质服务。第四章高新技术企业的认定和审批第十五条本条例所称高新技术企业是 的各项权利，按规定为职工办理养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险，并接受有关部门监督。第二十六条高新技术企业可以采取多种方式吸引科技管理人员，直接招聘 ...
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、撤销、合并这些机构，由企业自主决定，任何单位不得干预。第三章 企业自负盈亏的责任第十四条 企业必须严格执行国家财政税收和国有资产管理的法律、法规，定期 加补贴救济金发放。待业救济金发放期限最长为二十四个月，其发放额度按递减比例执行。(三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工 ...
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在职中方职工办理因工负伤或患职业病的保险手续，并按照国营企业的标准执行工伤及职业病的各项待遇，所需费用由外商投资企业负担。第三十四条外商投资企业中方职工患病或非因工 区)劳动部门报送劳动工资统计等报表。关联法规：全国人大法律（1）条第四十七条本规定由市劳动局负责解释。第四十八条本规定自发布之日起施行。...
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，组织检查鉴定后三周内作出结论通知企业。4、个体私营企业办理养老、失业、工伤或生育保险业务，各种材料齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保， 《决定》下发后，新户自领取工商执照之日后，享受三年优惠：第一年全免按规定需交纳的土地收益金，第二年免收50%，第三年免收30%。 四、依法行政： ...
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