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管理执法人员在执法中非法拘禁、殴打造成人员伤亡严重事件。6月10日,吴仪国务委员在国家工商总局上报《关于新疆咯什地区发生暴力抗法事件有关情况报告》 依据,宣廛相庆法律条款,遵守办案法律程序;一定要注意避免管理方法简单粗暴,执法态度生冷硬横,防止激化矛盾,引发事端;要廉洁执法,正先正己,严禁 ...
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发生争议,应当按照通常理解予以解释;对自制劳动合同文本条款理解有两种以上解释,应当作出有利于劳动者解释。第三十三条用人单位应当建立劳动合同订立情况台帐, 职工本人档案一并转移。第三十四条用人单位与劳动者因劳动合同引发劳动争议,依照有关劳动争议法律、法规规定处理。第五章罚则第三十五条违反本规定 ...
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补偿金或安置费不再计入家庭收入;因征用土地农转非人员,参照上述条款执行;(十)户分离申请对象(外地来宁就读在校学生不在此范围),应在户籍地提出 (七)总结交流经验,定期检查评比、表彰奖励;(八)接待处理有关最低生活保障工作方面咨询、来信来访。第七章法律责任第二十六条从事最低生活保障工作管理 ...
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会议《关于修改〈深圳经济特区严厉打击生产、销售假冒、伪劣商品违法行为条例〉有关条款决定》第二次修正 根据1997年12月17日深圳市第二届人民代表常务委员会第 销毁或销售封存产品;(八)以暴力、威胁或者其他方式干扰、妨碍行政执法人员执行公务;(九)拒不提供或者不如实提供与所查处案件有关假冒、 ...
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第15次会议《关于修改〈深圳经济特区严厉打击生产、销售假冒伪劣商品违法行为条例〉有关条款决定》第二次修正)第一章总则第一条为严厉打击生产、销售假冒伪劣商品违法 销毁或销售封存产品;(八)以暴力、威胁或者其他方式干扰、妨碍行政执法人员执行公务;(九)拒不提供或者不如实提供与所查处案件有关假冒 ...
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费用。第三十四条从事保险业经营者应当如实向投保人说明保险合同条款内容。经营者和保险经纪人在保险活动中,不得有强制、欺诈、隐瞒、诱导等行为。 支持消费者协会开展工作,提供必要工作经费。第五十条消费者协会履行下列职能:(一)宣传保护消费者合法权益法律、法规,协助有关行政部门研究和制定保护消费者合法 ...
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,并严格执行《中华人民共和国劳动法》关于对女职工和未成年工实行特殊劳动保护规定。私营企业不得以暴力威胁或非法限制人身自由等违法手段强迫劳动或延长劳动时间,严禁虐待、侮辱、殴打 、第四十五条、第四十六条、第四十七条规定,由财政部门依照有关法律、法规规定处罚。第六十五条 违反本条例第五十二条规定, ...
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失业或者在职职工中招聘,当地不能满足需要时,可以到外地招聘。从农业口中招聘职工,必须按照规定报经劳动行政主管部门批准。企业招聘外籍职工,必须报经 代表与企业签订集体合同。劳动合同依法订立,即具有法律约束力,当事人必须全面履行。一方要求变更合同有关条款时,应当经双方协商同意。一方违反劳动合同,应当 ...
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,员工可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内;(二)用人单位以暴力、威胁或者非法手段强迫劳动;(三)用人单位未按合同约定支付劳动报酬或者提供劳动 特殊劳动保护依照《中华人民共和国劳动法》和有关法规规定执行。关联法规:全国人大法律(1)条第七章工程承包中劳动管理第三十九条在园区范围内 ...
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