当年可免征地方所得税。第二十三条外商投资企业的外国投资者，将从企业获得的利润再投入该企业，增加注册资金，或作为资本开办其他外商投资企业，经营期不少于五 法规的规定，保障员工的合法权益。第四十三条外商投资企业可以聘用国家分配的应届毕业研究生和大中专毕业生，也可以聘用留学回国人员。外商投资企业如需聘用应届 ...
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孵化基地的基础上，再扩展4个，到2005年，达到10个基地。四是建立创业发展基金。从2001年开始，高新区财政每年将孵化企业及毕业企业对财政实际贡献 、管委组织联评，综合考核情况排序末位者，解聘下岗。三是改革完善工资分配制度，打破平均主义，拉开工资档次，实行受聘风险工资制度。(3)加快事业单位机构改革 ...
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和完善企业领导体制，形成合理的法人治理结构；进一步深化企业内部劳动、人事和分配制度改革，形成内部竞争机制和自主开发创新、自觉加强管理的动力机制。(二) 制度；积极搞好大中专院校的招生收费和毕业生就业制度改革，逐步实行学生缴费上学、毕业扣自主择业的制度。(九)以建立健全国有资产管理，营运、监督体制为主要 ...
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教育法》,完善农村义务教育财政投入保障机制。推动县、市教师与农村教师定期交流任教,形成县、市教师定期到农村阶段性任教制度,引导和鼓励高校毕业生毕业后阶段性到农村任教,努力提高农村义务教育水平。进一步优化基础教育资源配置结构,鼓励城市学校间建立教师交流任教制度,建立按就学人数拨付经费的制度。鼓励发展 ...
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对引进的国内非本市户籍的具有高级专业技术资格、高级技师技术等级、硕士研究生毕业以上学历人员及留学人员，要在子女入托入学、医疗保险和租用市、区政府提供 结合的动态管理模式。 53．完善市政府科技资源配置的监督机制。建立市政府科技资源分配方案公示制度。市政府有关主管部门要加强内部管理制度建设。市纪检、监察 ...
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、章程范围内，依法自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润分配、劳动工资计划等重大问题。(二)外商在中国申请批准的专利技术，以及外商 的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员、应届毕业研究生和大中专毕业生、技工学校和职业技术学校的毕业生，其人事档案由当地政府人事部门 ...
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、章程范围内，依法自主决定企业的发展规划、生产经营计划、收支预算、利润分配、劳动工资计划等重大问题。（二）外商在中国申请批准的专利技术，以及 的流动中予以承认。被聘用到外商投资企业的专业技术和经营管理人员、应届毕业研究生和大中专毕业生、技工学校和职业技术学校的毕业生，其人事档案由当地政府人事部门人才 ...
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）实行公平待遇。非公有制企业在投资核准、融资服务、土地使用、人才引进、资源分配、参与政府采购和招标投标、申报计划项目、科技奖励、取得许可证和资质等级证书 年内免收各项行政事业性收费。2006年起，非公企业每新吸纳一名全日制学校毕业的大专以上毕业生、按政策规定由政府安排就业的复转军人或登记失业人员，与其 ...
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认定后，减按15%的税率征收企业所得税。登记失业人员、残疾人、退役士兵，以及毕业2年以内的普通高校毕业生从事个体经营的，要按有关规定，自其在工商部门 内容。各市要逐级将促进创业带动就业工作任务进行分解，实行目标任务考核。省在分配就业专项转移支付资金时，将与各市促进创业带动就业工作目标任务完成情况挂钩。 ...
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科技人员和研发人员信息表（包括姓名、出生年月、专业技术职务、学历、专业、毕业院校等信息）；7、近3年企业所得税年度纳税申报表主表及附表一（加盖企业 ；（5）经审计的企业名称变更当年的年度财务报表（含资产负债表、利润及利润分配表、现金流量表）；（6）其他有助于说明企业符合高新技术企业条件的证明材料。上述 ...
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