2、为扩大集体企业再生产，更多更好地安置待业青年，从一九八七年起，知青就业安置费每年要拿出10—15％、作为安置知青企业发展资金，用于以安置待业青年为主的城镇 ，予以优先选派。对分配到集体企业的大、中专毕业生自报到之日起，按转正定级工资标准执行，但要与企业签订合同，五年内不准调转。5、对集体企业急需的 ...
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，缺乏长远打算，小富即安。二是维护职工合法权益意识较差。不少企业不与职工签订合同，不给职工办理养老、失业、医疗等法定社会保险，有的仅给少数专业人才 户口指标的限制，鼓励留学人员来我省创办民营科技企业，鼓励科技人员和大中专毕业生到私营企业就业；做好人才人事服务工作，认真落实相关的人事管理规定。三是进一步 ...
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