活力。因此，要充分认识到发展民营经济是促进我省经济新一轮大发展、实现湖北振兴崛起的重要战略抉择，进一步贯彻落实党的十五大精神，坚持实事求是的思想方法和“ 基础上，建立按资本、技术、管理等生产要素分配的激励机制。加大产权交易工作力度。选择适合于产权转让的国有中小企业，面向本企业职工及全社会的自然人和法人 ...
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继续拨付，主要用于解决转制前的离退休人员的社会保障问题。其他人员的社会保障参照国家对企业职工的社会保障政策执行。转为企业的可享受国家和我省支持科技型 机构和高等学校建立和完善知识产权管理制度，坚决查处和制裁各种违法侵权行为。对技术含量高的专利产品，依据《湖北省专利保护条例》规定，按高新技术产品的政策 ...
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股份期权制、动态股权制和效益目标风险收入奖惩制等激励办法。其中企业经营者的年薪按本企业职工实际平均工资的加权平均数的3－10倍计算。超基数部分 进一步改进领导方式方法。县(市)党委、政府要适应建立社会主义市场经济体制的要求，改变管理方式和工作方法，坚持用市场经济的思路和办法领导经济工作，实现“五个转变 ...
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管理。第九条开发区管委会行使下列职权：(一)依据法律、法规和有关规定，制定开发区行政管理规定；(二)编制开发区经济、社会发展规划和计划，报市人民政府批准后组织 、津贴制度；自行确定机构设置，人员编制，依法招收、招聘、辞退职工。第二十一条开发区内的企业、事业单位应严格执行国家有关财会制度，在开发区内设立 ...
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结合的工人阶级群众组织，是中国工会的基层组织，是企业职工利益的代表。其基本任务是：依法维护职工的合法权益，协助企业合理安排使用职工福利、奖励基金；组织职工学习 总额的百分之二拨交工会经费。未按规定拨交的，按国家有关规定处理。工会经费由工会按照中华全国总工会制定的工会经费管理办法使用，并接受上一级工会的 ...
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、集体企业评估后的净资产，可积极稳妥地折股出售给企业内部职工，将企业改造成为内部职工持股的股份合作制企业。要因地制宜地采取改组、联合、兼并、租赁、承包经营 遵守《统计法》和《湖北省统计管理条例》，坚持原则，不徇私情；对弄虚作假、浮夸假报和伪造、篡改县（市）数据的行为，要按有关规定处罚。（五）切实改进 ...
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工伤保险全覆盖行动，加强职业病防治和农民工健康服务，将与企业建立稳定劳动关系的农民工纳入城镇职工基本医疗保险，落实农民工基本养老保险关系转移接续政策。落实 培训、农超对接和品牌培育工作，引导农民专业合作社统一农资采购、统一生产管理、统一产品销售，提高农民的组织化程度和生产经营水平。供销合作社要利用人力 ...
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以改革产权制度和用工制度为主要内容的改制重组，使投资主体多元化、职工社会化。国有、集体企业改制要防止资产流失，更要促进流动，要以发展生产力、增加就业和 加快企业登记前置审批方式改革，将现行法律、法规规定的企业登记前置审批项目实行分类管理，严格界定并尽量减少先审批后发照的项目。实行后置审批方式改革，积极 ...
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掺杂使假、以次充好等破坏棉花资源的行为要严厉打击。从1999年度起，按照国家有关规定，推行棉花公证检验制度。由省技术监督部门及其所属专业纤维检验机构对省 经营机制，改善经营管理，降低生产经营费用。要实施下岗分流、减员增效和再就业工程，增强企业的市场竞争力。棉花企业中下岗分流的国家正式职工纳入当地再就业 ...
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加速社会主义现化代建设具有深远的意义。根据中央工作会议精神和湖北的实际，现就我省转换企业经营机制，把企业推向市场等有关问题通知如下：一、目标和基本原则(一 。享受待业保险的职工，由国务院规定的四种人，扩大到关闭、停产、破产的企业职工和被企业除名、开除的职工，以及实行全员劳动合同化管理或全员劳动合同制后 ...
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