％，企业缴纳比例偏高，负担过重。同时反映社会平均工资明显偏高，统计不实。(2)养老保险缺乏可操作性。社会保险仅在浙江省内统筹，外来员工跨省流动，社会保险金无法 粗，导致该企业进入欧盟的碳钢和不锈钢螺丝的数量巨大而被诉倾销，如归类问题不能解决，则今后仍有可能与大陆其他企业一起被控倾销，影响企业的出口。( ...
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的保险市场体系。积极稳妥推进政策性农业保险，支持阳光农业相互保险公司做大做强。以农业保险、责任保险和商业养老保险为重点，积极发展满足群众需要的新产品 和服务行为。对新兴服务行业，鼓励龙头企业、行业协会先行制定服务标准。对暂不能实行标准化的服务行业，广泛推行服务承诺、服务公约、服务规范等制度。加强服务业 ...
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，对煤炭工业的改革与发展起到了促进作用。但也存在着政企不分等问题，不能适应市场经济发展的一般规律。“九五”期间，对国有重点煤矿不再采用总承包这种 、建立社会保险体系。“九五”期间，煤炭行业要基本建立起包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及与保险项目配套补贴办法在内的社会保险体系。 七、以市场为 ...
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中心人事代理费用较高；高新技术企业计税工资标准比广东、上海等地低得多，不能适应引进高层次人才的需要。三是“走出去”难。虽然国家对取得自营进出口权的条件 职工合法权益意识较差。不少企业不与职工签订合同，不给职工办理养老、失业、医疗等法定社会保险，有的仅给少数专业人才和骨干办了保险，不少地方私企签合同不足 ...
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