煤炭资源的长效机制。提高并出台煤炭工业技术、环保、安全、装备和职工劳动保护及生活条件等方面的准入标准,强化煤炭工业监管责任制,建立非法采煤举报监督机制,强制 兼并、联合、重组和管理层收购、员工持股等多种形式等进行股份（合作）制改革。加快严重资不抵债集体企业依法破产进程。制定关闭破产集体企业职工安置实施 ...
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以股权转让收入作出补偿。上市公司剥离出的劣势企业，符合条件的优先列入政策性破产计划。上市公司重组分流的员工置换身份补偿金和公司改制前离退休人员移交社保的 资金的资产管理业务。17.发挥证券公司在企业改制上市、债券发行、购并重组、管理层收购、项目融资、受托理财和财务顾问等方面的作用。支持有条件的证券公司 ...
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经济。认真落实《自治区党委自治区人民政府关于加快企业国有产权改革的意见》(桂发[2004]17号)，采取多种形式推进国有企业产权制度改革，规范中小企业管理层收购，实现投资主体多元化，力争年底前完成全区规模以上国有企业股份制改革。(自治区国资委牵头)完善国有企业改革的支持政策，多渠道筹集企业改革专项 ...
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、监督机构和执行机构之间的制衡机制。进一步推进独立董事制度建设，发挥独立董事保护中小投资者合法权益的作用。 17、建立高级管理人员市场化选聘机制和激励约束机制 和经营管理者的用人权。鼓励有条件的公司，积极探索和实施包括股票期权、管理层收购等激励措施，构造经营者与股东的利益共同体。要建立与激励机制相应的 ...
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到位、债权债务处理到位、职工劳动关系转换到位、产权制度改革到位。规范中小企业管理层收购试点工作，防止国有资产流失。加快解决国有企业的历史遗留问题。大力推进 放开粮食收购和价格，实现粮食购销市场化、市场主体多元化。建立直接补贴机制，保护种粮农民的利益。从2005年起，全省每年用于对种粮农民直接补贴的资金 ...
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有效资源进行置换，或以股权转让收入作出补偿。剥离的劣势企业，通过关闭、破产、注销等形式退出市场。分流的员工补偿和公司改制前离退休人员移交社保管理费 董事、监事、中高级管理人员和主要技术骨干。鼓励符合条件的高新技术上市公司对经营管理层和技术骨干进行认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市公司 ...
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届三中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，按照建立“归属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅”的现代产权制度的要求，以企业产权制度改革为核心，进一步 公司的保值增值考核、经营者年薪制等办法。积极探索有利于职业经理人队伍形成、管理层及员工持股等激励机制。 (六)完善国有资产授权经营办法。根据“业务相关、 ...
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有效资源进行置换，或以股权转让收入作出补偿。剥离的劣势企业，通过关闭、破产、注销等形式退出市场。分流员工的补偿和公司改制前离退休人员移交社保的 推行以鼓励长远经营为目标的“股权激励计划”。鼓励符合条件的高新技术上市公司对经营管理层和技术骨干开展认股期权计划试点。鼓励和支持业绩良好的竞争性行业上市公司及 ...
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合理清偿。企业法定代表人、经营管理层和企业员工购买产(股)权资金不足的，经银行等债权人同意，可以承债方式购买。符合关闭破产条件的国有流通企业，可 对知名企业、全国性和地方性商业老字号的“著名商标”和“驰名商标”的推荐、认定和保护工作。 33、加强商业信用体系建设。强化信用意识，促进诚信经营，防范交易 ...
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（集团），积极争取列入国家的破产计划或依法破产。要解决“一股独大”问题，实现产权主体多元化，可尝试战略机构投资者和管理层持股；在确保国有资产保值 创造更多的财富作为企业主要的任务和目标。有关部门要加大力度加快研究建立进一步保护流通股股东权益的相关制度，采取股东大会网上投票、公开征集股东委托投票权、相关 ...
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