的规定，建立必要的规章制度，保障员工的合法权益，按有关规定为本企业员工提供社会保险，为企业工会开展活动提供必要条件；（八）执行国家有关环境保护规定，保护自然资源 三）制止和查处私营企业的违法经营活动；（四）负责对私营企业的统计和档案管理工作；（五）保护私营企业的合法权益，制止侵犯私营企业合法权益的行为 ...
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．2006年和2007年专职工作人员任意月份工资表、劳动合同及社会保险缴费凭证（复印件）; 8．各项规章制度（工作人员聘用和管理制度、奖惩制度、薪酬管理制度、档案管理规定、证书管理规定及印章管理规定等）； 9．按规定办理变更登记手续（名称、业务范围、住所、注册资金、法定代表人、业务 ...
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第四十条 依法开展个体业户、私营企业养老、失业、工伤、生育、医疗等项社会保险业务。个体业户、私营企业及其员工，应按国家《劳动法》及省、市 条 个体业户、私营企业有关劳动模范的评选、命名依照长府发(1987)99号《长春市劳动模范管理暂行办法》第二条执行。市级劳动模范命名程序，由市工商联、市私营企业协会 ...
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企业解除劳动关系自谋职业、且继续到社会保险机构缴费的人员，原缴费年限可连续计算，按规定享受基本养老保险待遇，其档案管理移交至劳动力市场，党、团等 机遇，扩大对外开放。有条件的地区和企业，要大力发展农业生产资料、农产品等进出口业务，积极招商引资，兴办合资和合作企业，开展多种形式的经济技术合作，在对外开放 ...
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使用、资源开采等方面的相应资格和许可。企业要强化生产、营销、质量等管理，完善各项规章制度；建立安全、环保、卫生、劳动保护等责任制度，并保证 非公有制经济统计制度，及时准确反映非公有制经济发展状况；档案管理部门要认真做好非公有制经济档案管理工作，确保其档案得到安全保管和有效使用；对在非公有制企业工作的 ...
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汇总，再经市政府审定后上报省政府法制办和省发改委。市非公有制经济行政管理部门应向非公制企业征集有关企业在实践中遇到的阻碍其经济发展的问题 完善非公有制经济统计制度，及时准确反映非公有制经济发展状况；档案管理部门要认真做好非公有制经济档案管理工作，确保其档案得到安全保管和有效使用；对在非公有制企业工作的 ...
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提供培训期间的生活补贴。建立职业培训机构动态管理和培训档案管理制度，提升职业培训综合管理服务水平。加快家庭服务业经营管理等各类高素质人才的培养。（五） 、农村贫困家庭劳动者并缴纳社会保险费的，经人力资源社会保障部门认定后，按规定给予岗位补贴和社会保险补贴；在家庭服务业灵活就业的就业困难人员，按规定给予 ...
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的，试用期不超过六个月，并应填写劳动部门统一印发的《劳动手册》，建立人事档案。第十条外商投资企业的外方投资者，其出资额在十五万美元以上(含十五万 领取实得工资后余下部分，留给企业用于中方职工的社会保险、福利和住房补贴。第二十六条外商投资企业中方职工、中方高级管理人员的工资水平，应视本市同行业规模和生产 ...
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发票(需提供与外汇收入核销证明总额之和占企业当年总收入70%以上的票据) □ 企业员工花名册(注明员工学历结构、从事离岸服务外包人员情况) □ 企业就业人员社会保险缴费单复印件(加盖企业公章) □ 企业采用先进技术或研发能力佐证材料，如：获奖证书、专利证书、软件著作权证书等 □ 企业前5位高管简历 ...
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人事部门所属人才交流机构按《宁夏回族自治区流动人员人事档案管理暂行办法》(宁荣人(干)字(1992)179号)进行管理。(八)经组织批准辞职到民营科技企业工作的全民 号文件)精神办理。(二十九)各级科委要把民营科技企业的认定、审批、管理、统计等纳入正常的工作渠道，会同有关部门加强对民营科技企业的指导、 ...
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