引导人力资源服务外包、人力资源管理咨询、高级人才寻访、劳务（人才）派遣、网络招聘等新兴行业发展。鼓励人力资源服务机构走出国门，为全省企业开拓国际市场 。2.推广绿色消费模式。3.碳排放交易市场。4.餐厨油污回收体系。5.合同能源管理。6.农作物秸秆等综合回收利用体系。2.文化与创意服务业。到 2015 ...
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），通过服务外包专业知识和技能培训考核，并与服务外包企业签订1年以上劳动合同的，中央财政给予培训机构每人不超过500元的培训支持。 （四）中央财政 资金汇总等方面的政策便利。 三、同意建立国际服务外包业务人才库和服务外包人才网络招聘长效机制，设立服务外包研究机构和行业性组织。要加强服务外包的理论研究， ...
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地招聘、选拔、派遣我国公民到国（境）外为外方雇主提供劳务服务并进行管理的经济活动。（五）境外工业园区、商品展销中心和境外营销网络。 提供 27 专利证书 √ 指境外研发机构自主研发的专利技术所取得的专利证书 28 招聘境外科技人才的雇佣合同、工资发放证明以及有关人员的专业资格或资质证明文件 √ 29 ...
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统计、制订行业服务标准和行业工资指导价位。鼓励和支持行业协会组织承担家庭服务网络中心建设和运营管理任务。三、完善扶持家庭服务业发展的政策措施（一）降低 和劳动标准，促进从业人员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应当与员工制从业人员签订劳动合同，与家庭签订家庭服务协议。以中介 ...
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将符合条件的家庭服务企业纳入中小企业发展专项资金、小企业创业基地和中小企业信息服务网络，给予积极扶持。支持一批家庭服务企业做大做强，引导和扶持有条件的 标准，促进家政服务员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，要与员工制家政服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家政服务劳动标准， ...
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纳税、合同履约和产品质量的信用记录。研究拟定征信体系和信用体系标准。建立信用信息公开和保护制度。推进企业信用分类监管,依托银行和工商管理信息网络,建立 与流动人员相结合的用人制度。全面实行聘用制和岗位管理。面向全社会公开招聘科研和管理人才。鼓励科研院所与大中型企业科研机构之间多种形式的联合重组,增强 ...
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、房租补贴、公益性岗位补贴、技能培训、社会保险补贴、小额担保贷款、信息服务网络建设、宣传推介以及品牌家庭服务企业创建等方面予以重点支持。扶持家庭服务业所 ，促进家政服务员体面劳动。招聘并派遣家政服务员到家庭提供服务的家政服务机构，应与员工制家政服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家政服务劳动标准， ...
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的车船使用牌照税实行先征后退；(十二)外商投资企业免征屠宰税；(十三)为履行产品出口合同所需要进口原材料、元器件、燃料、零部件、辅料和包装物料等，享受保税优惠。 第 技术2、新材料3、生物工程技术(不包括基因工程技术)4、信息、通信系统网络技术5、同位素、辐射及激光技术6、苦咸水淡化及利用技术7、节约 ...
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的劳动用工政策和劳动标准。招聘并派遣家庭服务员到家庭提供服务的家庭服务机构，应当与员工制家庭服务员签订劳动合同或简易劳动合同，执行家庭服务劳动标准；家庭 人员之间的劳动争议。建立包括企业调解、基层调解及区域性调解、社会调解的工作网络，将简单争议化解在基层。通过简化受理立案程序、适用简易程序审理，提高 ...
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省级专业银行融资市场的补充作用，在各市地建立省融资中心办事处，尽快形成全省融资网络。提倡和发展以票据贴现、回购业务为主的短期融资拆借，引导和鼓励正常的 、跨行业进行合理流动；三是要完善服务职能，进一步将技工交流、培训、合同签证、社会保险、仲裁、档案管理、工资等业务工作纳入市场，全面推行“一条龙”办公， ...
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