工作年限应按规定计发经济补偿金。 五、关于距法定退休年龄不足5年的职工本人不申请内退的处理问题1、破产、关闭、撤销无重组企业距法定退休年龄不足5年 企业缴纳21%，代协保人员个人缴纳8%，正式办理退休时按规定享受正常退休待遇。基本医疗保险缴费按9%缴纳；(3)“协保”人员退休时进基本医疗保险一次性缴费 ...
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但符合城镇居民最低生活保障规定的，可按规定享受城镇居民最低生活保障金待遇。领取经济补偿金的职工，未实现再就业的，可按规定享受失业保险。被录用的原企业 单位缴存的住房公积金可将其帐户转入住房公积金管理机构托管或全额退还本人。对内退职工原个人和单位缴存的住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定 ...
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返”；以租赁方式处理土地资产的，按有关规定收取租金，租金收入可优先用于职工安置；以作价入股方式处置土地资产的，企业以划拨方式取得的土地使用权作为 的，安置费一次性发给个人。领取一次性安置费的职工不再享受失业保险待遇。3、企业改制前，已经离退休的和改制时按“内退”方式安置的人员，按照市政府有关规定办理 ...
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）的职工，包括符合该条件、改制前已办理内退手续的职工和未办理内退手续的在岗职工，可实行内部退养，待达到法定退休年龄时再办理退休手续。这一期间的 申领失业保险金、以个人身份参加基本养老保险和基本医疗保险及申请享受城市居民最低生活保障待遇等，按当地政府有关规定办理。各级政府有关部门要按国家和省的规定，认真 ...
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申办地方城镇常住户口。并在子女入托、入学、升学、就业等方面享受当地居民同等待遇。 三、引导大中专毕业生、军转人员和城镇待业人员从事个体私营经济或到个体私营 四、扶持下岗的国有集体企业干部、职工(包括内退职工)从事个体私营经济。对下岗职工新从事个体私营经济的，凭《下岗职工待业证》，在办理《卫生许可证》 ...
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