内退的处理问题1、破产、关闭、撤销无重组企业距法定退休年龄不足5年的职工，如果职工本人不申请内退，按《劳动法》第二十六条第三项规定执行， 问题1、内退人员应按政策规定由企业或托管机构和个人缴纳社会保险费。个人缴纳的部分由企业或托管机构代扣代缴。社会保险缴费比例：养老保险为29%(其中个人8%)、基本 ...
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之日起施行第一章 总 则第一条 为健全和完善社会保障制度，保障职工退休后的基本生活，维护职工的合法权益和社会稳定，促进经济发展，遵循《中华人民共和国劳动法》、 。第三十四条 本条例实施以后参加基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可以按月继续缴费至 ...
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13号湘西土家族苗族自治州人民政府关于印发湘西土家族苗族自治州实施《工伤保险条例》办法的通知各县市人民政府，州政府各局委、各直属机构：《湘西土家族苗族自治州实施〈 补助金。第三十七条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改发基本养老金 ...
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，市政府各部门：现将《省人民政府批转省经贸委关于进一步推进国合商贸企业改革意见的通知》(鄂政发[2001]16号)转发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。 住房公积金暂由住房公积金管理机构托管，待本人达到法定退休年龄时一并退还。(五)改组后的企业和职工，以及改组时解除、终止劳动合同从事个体经营人员， ...
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的精神和原国家发展计划委员会等8部委《关于印发加快国有粮食购销企业改革和发展意见的通知》（计综[2002]677号）、《中共河南省委河南省人民政府关于进一步深化国有企业改革 到零。2．企业改制时，距国家法定退休年龄不足5年（含5年）或在企业工作30年以上（含30年）的职工，包括符合该条件、改制前已办理 ...
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前置条件。 三、鼓励各类人员从事个体私营经济活动9．国有、集体企业职工离职从事个体私营经济的，可与原企业签订“留职协议”，保留劳动关系3年。留职满3年 高档的，按倒级差计算)。工龄工资计算到法定退休年龄。提前退休人员在办理退休手续时，可按国家法定退休年龄计算的工龄计发退休费。对于经组织批准辞去公职自谋 ...
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，待本人辞职或解聘时，按政策规定结合企业实际给予一次性经济补助。对距法定退休年龄不足五年的职工，可以在企业内部实行离岗退养，已参加社会养老保险的， 和发展鼓实劲，办实事，解决实际困难和问题。各地可根据实际需要，制定相应的扶持政策。各级供销社要抓住机遇，结合实际认真制定实施办法，锐意进取，下决心推进改革 ...
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的评估机构确认。 12、鼓励和引导现有非公有制企业以多种形式吸纳国有企业下岗职工。与国有企业下岗职工签订3年(含3年)以上劳动合同，并认真履行劳动合同的 以上；或者工作年限25年以上的机关、事业单位工作人员，经批准提前离岗从事非公有制经济的，在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员 ...
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“内退”方式处理。内退期间生活费按不低于下岗职工第一年的基本生活费标准一次性清算。内退生活费连同到法定退休年龄时段的养老保险费，在企业改制变现收益中一次性提取 目标任务。（八）实行市级领导、部门领导责任制。市级分管领导是分管系统的企业改革总负责人，各主管局（委、办）、行业协会“一把手”是本系统国企改革 ...
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司法机关追究刑事责任。做好林业灾后恢复重建工作，事关广大林业干部职工和林区受灾人民群众切身利益，事关党和国家的形象，意义十分重大。希望你们以强烈 避免对自然保护区、饮用水水源保护区以及生态脆弱区域造成破坏。第九条地震灾区的各级人民政府根据实际条件，因地制宜，为灾区群众安排临时住所。临时住所可以采用帐篷 ...
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