单位同意，可以申请从事个体经营者外，一般不得再申请个体经营。在职职工、在校学生、不允许搞个体经营，自动离职、自动退学的必须取得原单位证明才能申请经营。从事特种行业经营的，如照像、印章、印刷合理各种车辆、钟表、三机等，必须具备必要的开业条件，经业务主管部门考核合格，方可批准 ...
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自治区行政区域内的企业和与之形成劳动关系的管理人员、专业技术人员、工人以及外籍员工（以下统称职工）之间发生的下列劳动争议：（一）因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；（二）因执行国家和自治区有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； ...
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向招聘企业或者应聘职工收取培训补偿费。职工培训后为原单位工作每满一年递减培训补偿费百分之二十。由企业出资培训的职工，培训期满后，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用 ...
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到新单位报到。内派人员的工作调动必须通过组织进行，对不服从调动或不辞而别的人员，中资机构对其可作自动离职处理，其它中资机构均不得录用这些人员，其内地的原单位可依据有关规定予以除名。凡因不适合在港澳地区工作被原派出单位或新华社香港分社或澳门分社决定调回内地的内派人员 ...
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股权之日起5年内不得转让、捐赠其股权。激励对象获得股权激励后5年内本人提出离职，或者因个人原因被解聘、解除劳动合同，取得的股权全部退回企业，其个人出资 由企业按审计后净资产计算退还本人；以股票期权方式实施股权激励的，未行权部分自动失效。第十九条 企业实施股权激励的标的股权，一般应当由激励对象直接持股。 ...
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