只在一次就业机会中享有优先权。优先照顾人员一经被企业录用、接收，其在企业优化劳动组合、实行合同制、辞退等方面与其他职工相同。第十二条 企业按 职工的医疗费用纳入全民企业退休费用省级统筹收支项目，均衡企业负担。逐步建立生育保险基金，实行女职工生育社会保险。基金由社会保险机构负责向企业筹集，调剂使用。第二 ...
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经济特区从事生产经营所得和其他所得，免征地方所得税。第三十三条 外商在中国境内没有设立机构，而有来源于海南经济特区的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得 ，可以根据情节轻重，给予不同处分，直至开除。外商投资企业招聘、招收、辞退或者开除职工，应当向企业所在地劳动行政主管部门备案。第四十三条 外商投资 ...
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的查处，并继续加强行业培训工作，全面推行中介机构职业保险制度。２００５年：在继续优化执业环境的基础上；优化行业资源配置，提高中介机构防范风险的能力， 督捕的重要在逃人员捕获率力争达３５％以上，使各类破坏市场经济秩序的犯罪分子没有藏身之处。要严惩破坏市场经济秩序的违法犯罪分子，特别是对一些大案要案，不论 ...
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劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同可以由工会代表员工与用人单位订立；没有建立工会的企业，也可由员工推举的 月实得工资的补偿金，但最多不超过十二个月。因第(六)项情形辞退员工时，用人单位应当发给生活补助费和医疗补助费。生活补助费标准同经济补偿金标准。医疗 ...
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求资金平衡、自担风险、自我约束、自我发展的商业性银行和保险公司。(2)在投资体制改革的基础上，建立国家政策性中长期投资金融机构，为国家重点建设提供长期 建立辞退、辞职制度，实行用人单位与就业职工双向选择。——在第三产业从事专业技术工作的人员，按国家统一规定评定或通过国家统一考试取得专业技术职称，在被聘 ...
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部分由对外承包劳务企业和工矿企业协商分成；（二）工矿企业不负担出国期间养老和公伤保险；在国外期间造成公伤回国后工矿企业不再负责；（三）外派劳务人员合同期满回 不少于４０个学时。（二）语言培训时间，根据劳务人员被派往国及合同要求进行安排。对于向没有语言要求的国家派遣劳务，也应进行４０学时的简单生活用语和 ...
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。提出完善城镇医疗保障制度的意见。加快推进国有企业下岗职工基本生活保障制度向失业保险制度并轨,配套建立并轨人员社保关系接续办法。２.加快农村和农民社会保障体制改革。制定适合农民工特点的社会保障办法,妥善解决进城务工人员和被征地农民社会保障问题。有条件的市县要建立农村居民最低生活保障制度。３.进一步 ...
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齐备后，保证一次性办完。对个体私营企业员工养老保险停保，先由企业每月25日前携带单位报告、单位停保人员辞退手续到社保机构申报停保，社保业务人员5日内上门 执法检查，做到文明执法，规范检查，亮证检查。执法检查中，对违法情节轻微，没有造成危害的经营户以教育、帮助整改为主，对违法情节较重或对社会造成影响的要 ...
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店，实行定员定额。集体商业在经营上有自主权。企业的计划管理、财务管理、业务经营和盈余分配等由企业决定。企业有权招聘、辞退、奖励、处分职工。集体商业 个体商业的经营范围：凡国营商业可以经营的商品，集体商业一般都可以经营；国营商业没有经营的，只要市场需要，集体商业也可以经营；有的还可以兼营或经营批发业务。 ...
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，采取多种方式招商引资。扩大服务业对外开放，力争在商业、外贸、物流、旅游、金融、保险、信息、咨询、教育和卫生等领域有所突破。鼓励和支持非公有制经济发展水平。建立 及其主管领导的责任；国家工作人员被举报有 “吃、拿、卡、要”、故意刁难行为，经调查属实的，视情节轻重予以处分，直到辞退或开除，触犯刑律的依法 ...
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