团体招调公务员、职员以外的人员入户我市的，可以适用本规定。第三条本规定所称招调员工包括招工和调工。对在深圳市外已就业、有工作关系且已缴纳 产品的企业给予扶持。根据深圳市政府为大企业提供便利直通车服务的精神，简化大企业招调工手续，其档案材料、缴纳社会保险等资料由企业人事部门审核，劳动保障部门抽查核实； ...
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，其退休年龄可以从宽；为了续承发扬特种工艺，经企业主管部门批准，可以允许带符合招工条件的农村子女进企业传学技艺。3、轻工集体企业可以根据生产需要，直接从社会 要坚决退赔，有关市、县人民政府要抓紧处理，谁平调，谁退赔。轻工集体企业除按国务院和省人民政府的有关规定缴纳应交的费用外，任何部门、单位都不得再以 ...
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解聘的人员，实行社会待业保险。允许企业根据需要确定招工时间、地点、人数，需要到外地招工或“农转非”的，招工计划必须报劳动部门批准。(三)关于干部管理权。企业副厂级 解决。允许企业经银行批准后开设外汇帐户。企业按规定取得的外汇留成，上级主管部门不得挤占和平调。(十一)基建技改权。试点企业可自行决定相当于 ...
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。 (六)对我省在外埠(外省市)投资合资办的企业(含联合企业)，应按照税法规定回省缴纳所得税。回省纳税时，可根据经营状况给予适当减免照顾。 (七) 所得税三年。 (三十)进一步放开劳务市场，促进劳动力合理流动。企业在国家政策允许的范围内，有权制定招工简章。并通过劳务市场公开择优招收工人。劳动部门只负责 ...
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广西经济工作的指示，以及赋予的自治权力，结合我区的实际情况，特制定如下规定。一、大力发展集体经济集体经济是社会主义的基本经济形式之一，是社会主义经济的重要 职工。但是在城市(含县城)的集体企业，未经当地劳动部门批准，不能擅自到农村招工。集体企业的各级领导干部，要逐步改委派制为选举制。各级干部都可以招聘 ...
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、一九八七年，市只向全民企业下达基本工资计划部分(标准工资、加班工资、国家规定的各种补贴)，作为指令性计划。其中加班工资计划下达到主管局，主管局可在企业之间 。集体所有制企业的职工，经所在单位同意，也可参加全民企业招工考试。2、集体所有制企业招工由企业自定，各级劳动部门根据企业的实际需要，办理录用手续 ...
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实行全面管理。第六条工业区内的员工必须遵守中华人民共和国法律、法规和特区有关规定。第二章管委会第七条管委会实行主任负责制。管委会由主任一名、副主任若干 由沙头角区工商、税务分局办理。六、任命管委会下属干部、自行办理调干、调工和招工手续。七、管委会通过下属沙头角保税工业区开发服务公司具体从事开发、建设和 ...
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、国务院有关文件精神，结合我省实际情况，对发展集体商业的有关政策问题，作如下规定。一、 采取多种形式发展集体商业和个体商业现有的合作店(组)和集体商店，要 需要职工，可由劳动部门介绍，企业择优录取；也可经劳动部门同意，由企业自定招工条件，从城镇待业青年和社会闲散劳力中招收。企业的管理人员，从思想好、懂 ...
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关于公积金和公益金集体商业的经营利润，在向国家缴纳所得税以后，应按照上级主管部门的规定，提留公积金和公益金。公积金的分配，从一九七九年起，应多数留给企业使用， ，并报经县、市主管部门批准。集体商业接收人员，应坚持择优录取。不符合招工条件的，企业有权拒绝。国营商业派到集体商业工作的干部和业务技术骨干， ...
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货摊、流动服务车，更好地满足群众需要。六、 关于税收和贷款集体商业应按照税法规定，向国家缴纳工商税和所得税。为了有利于集体商业积累资金，扩大再经营，从一九八 确定，并报经县、市主管部门批准。集体商业接收人员，应坚持择优录取。不符合招工条件的，企业有权拒绝。国营商业派到集体商业工作的干部和业务技术骨干， ...
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