法规的规定，结合本省实际情况，制定本规定。第二条在本省经国务院批准设立的经济技术开发区（以下简称开发区）内的国有企业、集体企业、私营企业、股份制企业以及其他 ，工作未满劳动合同规定年限而要求辞职或者自动离职的，必须按前款规定，补偿企业培训费用。本条所称培训补偿费，是指所在单位培训职工实际支出的费用。第 ...
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人员；(二)离休、退休、退职、辞职、停薪留职人员；(三)自谋职业的军队转业干部、复员退伍军人，大、中专毕业生；(四)经所在单位批准的闲置人员；(五)国家法律、 或有关部门按照职责范围，根据不同情况，依法给予警告、责令改正、责令支付工资报酬与经济补偿、责令赔偿、罚款的处罚；情节严重，确需责令停产、停业 ...
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一次性领取应享受而未领取的失业保险金；下岗职工解除劳动合同从事民营经济的，企业除按规定给予经济补偿外，可给予一次性扶持金。民营业户招收下岗职工，劳动保障部门免费 。3年后要求回原单位工作的，如单位有空缺职(岗)位的，予以安排；无空缺岗位的，可进入人才市场自主择业；继续从事民营经济的，可办理辞职手续， ...
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的多种改革形式。探索煤炭资源开采对农业生产条件和农民生活条件破坏的合理补偿机制和具体途径。鼓励城市人才、资金回流农村,推动农业产业化和农村各项社会事业 省法制办、省工商局、省中小企业局牵头）３.加大对非公有制经济发展的政策扶持。对行政机关和事业单位在职人员经批准自愿到非公有制企业就职的,高校和科研院所 ...
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3年期满继续从事个体私营经济的，应按有关规定办理辞职手续，其人事档案分别交人事、劳动部门所属人才、劳动服务机构代理；要求回原单位工作的，由本单位根据 和个人不得非法占用和拆迁。因国家建设需要占用的，应妥善安置，并依法予以补偿。个体工商户和私营企业依法获准使用的建设用地，可以依法出租、抵押、转让、 折价 ...
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允许各种资金通开使用，年终按投比例列报投资完成额。允许建设单位实行内部承包，区别不同情况，支付劳动报酬。对无人工费的，可按事先确定的百元产值工资 外汇平衡上给予优惠，可不绝对要求其外汇自身平衡。如外商同意，允许企业以人民币作为分配利润。允许企业经营非经营范围内的商品，进行综合补偿，支持外汇平衡。 八、 ...
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思想上放心、放胆，工作上放手、放开和政策上放宽、放活的“六放”要求，把发展民营经济摆上全局的重要位置，进一步冲破思想束缚和体制性障碍，毫不动摇地继续 都可以在无锡地区向各类企业出资入股。党政机关和事业单位工作人员辞职创办民营企业或到民营企业就业的，给予合理补偿。公务员工龄达到20年的，经批准可参照提前 ...
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对保费给予补贴，对出口退税专项贷款给予贴息，补贴和贴息由企业纳税受益财政支付；在产品出口、进出口配额分配、出口退税、“贸发基金”使用、参与国内外展洽 继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续， 人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；符合提前退休条件的，可办理提前退休手续；要求回原单位工作的 ...
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对保费给予补贴，对出口退税专项贷款给予贴息，补贴和贴息由企业纳税受益财政支付；在产品出口、进出口配额分配。出口退税。“贸发基金”使用、参与国内外展洽活动 继续从事民营经济的，按规定办理辞职手续，人事档案转入政府人事部门所属的人才流动服务机构管理；符合提前退休条件的，可办理提前退休手续；要求回原单位工作 ...
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免收登记注册等有关行政性收费，涉及省直管部门的行政性收费由所在县区财政按成本价支付。个人从事营业税应税劳务，按期纳税的月销售额不足5000元的、按次纳税 单位工作人员带头创业。经批准，机关和事业单位工作人员辞职在本市创办或领办企业的，按照有关规定给予经济补偿。对科研机构、高等学校转化职务科技成果，以 ...
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