，应开支而未开支部分不得作为利润从中提成。（三）无论是实行奖励制度的企业，还是实行提成工资制的企业，都应考核服务质量。考核内容一般应包括：１．执行各项政策 ）中提取。不实行利润留成的企业，仍执行国务院〔１９７８〕９１号文件规定，按工资总额提取奖励基金。按以上两种办法提取的奖励基金，如有不足时，按实际 ...
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，应开支而未开支部分不得作为利润从中提成。（三）无论是实行奖励制度的企业，还是实行提成工资制的企业，都应考核服务质量。考核内容一般应包括：１．执行各项政策 ）中提取。不实行利润留成的企业，仍执行国务院〔１９７８〕９１号文件规定，按工资总额提取奖励基金。按以上两种办法提取的奖励基金，如有不足时，按实际 ...
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区别情况，逐步对我市冶金、食品、丝绸等10多个研究所进行企业化管理，实行职工工资总额与科技成果、经济效益等指标挂钩的科研经营承包责任制，逐步削减事业费，为有 、采用灵活的经营方式；对销售积压产品的企业，免收市场管理费。不论流通企业还是生产企业，都要选调一批有营销实践经验和专业知识的人员从事推销工作，并 ...
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名称（中、英文）、境外派遣单位地址（中、英文）、支付地（包括境内支付还是境外支付）、是否重点纳税人。第六条纳税人档案的内容来源于：（一）纳税人税务登记 相关规定执行。第五十四条个人所得税纳税评估主要从以下项目进行：（一）工资、薪金所得，应重点分析工资总额增减率与该项目税款增减率对比情况，人均工资增减率 ...
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可以按地域、跨地域联营或流动服务、走街串巷、服务上门、下乡赶集。无论是生产企业还是从事商业、饮食、服务性行业，都要注意市场需要，了解市场信息，及时调整生产 。劳动保险项目要本着量力而行，逐步扩大与提高的原则确定。劳动保险金按不超过职工工资总额百分之二十的比例，在征收所得税前提取，摊入成本，并由主管部门 ...
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专户公积金的持股人应共负经济责任。采用债券集资入股的，不论经济联合项目盈利还是亏损，均应由企业按年向债券持有人支付略高于银行存款的利息；并规定一定年限 从技术转让或技术服务费收入中支付，也可由受让方直接支付。派出在职职工的原有工资，在实行工资总额包干的企业中，可分配给本企业的职工；暂未实行工资总额包干 ...
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(三)企业在不增加人员的前提下，在职职工派出期间的原有工资，仍留企业工资总额内，不予扣减，这部分工资余额可由企业自主使用。 九、 兄弟地区来沪开办 地区性的综合窗口，其经营范围可适当放宽。兄弟地区在沪企业，不论是全民所有制企业还是集体所有制企业，除国家另有规定者外，均可经营批发业务，其批发对象可以是 ...
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对于振兴贵州经济具有特别重要的意义。今后不论是发展生产，繁荣城乡经济，方便人民生活，还是扩大劳动就业，都需要城镇集体所有制经济有一个大的发展。因此，要进一步端正对集体 解决的，可以不变，继续实行。从一九八四年开始，各企业可在税前按工资总额提取百分之十到二十的职工养老金，按照企业多拿、个人少拿的原则，由 ...
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外的咽喉。把这些优势充分发挥出来，无论是对沈阳的振兴，辽宁的繁荣，还是对东北地区经济的发展乃至对全国的四化建设，都具有重要意义。但是，由于长期以来“ 先行试点，逐步实行与企业经营好坏和个人贡献大小挂钩的浮动工资和职务工资制。工资浮动既包括企业工资总额与企业经营好坏挂钩，上下浮动，也包括职工收入(含工资 ...
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；有权择优录用、奖惩和开除职工；在国家核定的工资总额范围内，企业可自行选择工资形式，可以调整部分职工的工资。奖金发放按照国务院《关于国营企业发放奖金有关问题 ，减少库存积压，加快物资和资金的流转。物资供应方式是组织定点、直达供货，还是由当地物资企业就地就近中转供应，可由需用企业选择。建筑企业实行包工包 ...
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