联社的分别报县、自治县市、自治区审批。凡在供销社工作的干部、国家职工、合同工和农民社员符合条件的都可选进领导班子。在职期间享受国家同级干部政治待遇， 合同工，也可以在城镇高中毕业生中招用合同工，经过考试，择优录用。招收的合同工，不改变户口，工作表现好的可以长期留用，表现还好的可以随时辞退，做到能进能出 ...
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各级供销社的领导干部实行选举制。要给农民社员以真正的选举权和罢免权。供销社的合同工和农民社员符合条件的均可选进领导班子。供销社的职工实行合同制，专业技术 招聘制。招收职工，要经过考试，择优录用，签订合同，向劳动部门备案。表现好的长期使用，不好的可以辞退。根据业务经营情况，可临时雇用日工、月工和季节工。 ...
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区域和物资的合理流向建立物资供应网络。大宗物资，尽可能组织企业之间的直达供应和长期定点供应。零星物资，由物资部门设点就地供应。3．外贸体制。实行国家对 ，赋予相当于省分行的职权。(五)改革劳动工资体制1．改革劳动制度，推行合同工、临时工、固定工等多种用工形式。企业吸收职工，一律实行公开招收、自愿报名、 ...
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三)医疗、工伤和生育保险：企业职工(包括管理人员、技术人员、固定工、临时工、合同工、学徒工、见习人员和农民轮换工，不含民工)，必须实行工伤保险。工伤保险费 机关依法追究刑事责任。(一)未按照规定执行指令性计划，或者不履行经济合同，长期拖欠货款的；(二)对国家直接定价的产品，擅自提价的；(三)未按照规定 ...
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实行各种形式的承包制，可以包给职工，包给农民，也可以改革劳动用工制度，实行合同工、轮换工、承包工办法。实行各种承包制后，矿务局要认真组织好合理开采和保证安全 、有步骤地进行行业调整。行业调整要有上有下，有发展有淘汰。对任务长期不足、利润大幅度下降、产品没有前途、严重污染扰民和亏损的企业要限期调整，超期 ...
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的规划管理，制订并认真执行城市总体规划，使城市总体规划同城市的经济社会发展长期计划相结合，形成经济、社会、建设三位一体的综合发展规划，更好地发挥城市 挂钩上下浮动，企业自行确定内部的工资分配形式和多种形式的经济责任制。同时，搞好合同工和固定工改合同制，并实行考工定级试点工作。6．要加强经济信息网络的 ...
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