转移手续。第十四条同时具备下列条件的人员享受基本养老保险待遇：(一)达到国家、省规定的退休年龄；(二)按照规定缴纳基本养老保险费；(三)缴费年限累计满15年 依照法律、法规、规章规定予以处罚。第二十一条本规定施行前未参加基本养老保险的城镇私营企业和个体工商户，如愿意补缴，其具体办法：1996年1月1 ...
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和标准1、参保单位中凡符合法定正常退休年龄的人员，自办理退休审批手续后15日内，携带人事档案及相关资料，到市机关事业单位养老保险经办机构核定基本养老 条线和财政专户管理。接受市审计部门审计监督。（二）市机关事业单位养老保险经办机构每年应对参保单位参加基本养老保险的人数、工资总额、离退休人数和基本养老 ...
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：(一)国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其职工；(二)在城镇的股份有限公司、股份合作制企业、合伙企业及其职工；(三)境外企业驻厦门代表机构及其中方 基本养老保险，达到法定退休年龄时，累计缴费年限不满十五年的，经本人向市劳动保障行政部门申请，可以按月继续缴费至满十五年后，按月领取基本 ...
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工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第三十七条领取伤残津贴的工伤职工未解除劳动合同关系，达到国家法定正常退休年龄的，依照规定办理退休手续，停发伤残津贴，改 工伤待遇。第四十二条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。第四十三条用人单位、工伤职工或者其直系亲属 ...
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的标准由各统筹地区规定。市级统筹范围内领取失业保险金期间或领取期满后仍未就业的失业人员以本市上年职工月平均工资的60％为基数，其他失业人员和城镇灵活 指在国家规定的劳动年龄内，与本市用人单位、个体工商户雇主建立劳动关系的非本市户籍人员。第四十七条单位的外来务工人员和参加职工低标准养老保险的本市户籍人员 ...
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企业自主建立的一项企业退休金制度，是企业职工基本养老保险的补充形式。企业可根据自身的经济状况和支付能力自主建立企业年金制度，费用由企业和职工个人共同承担。企业因 挪做他用。第七条职工达到法定退休年龄并办理了退休手续后，可以从企业年金个人帐户（以下简称个人帐户）中分次领取企业年金。职工或退休人员死亡后， ...
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干部身份年满50周岁女职工”和“工龄满30年职工”的年龄、连续工龄的基准日，按企业深化改革方案批准时确定的日期执行，最迟不超过2003年9月30 标准一次性缴纳：(1)缴费基数为市区2002年在岗职工平均工资60%；(2)养老保险按29%的比例缴纳，其中企业缴纳21%，代协保人员个人缴纳8%，正式办理 ...
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经办机构按《条例》和《办法》以及本细则的有关规定支付。6、基本养老保险费按国家规定的缴费基数和比例并按10％的年递增率计算到法定正常退休年龄。（ 补助金递减20%，距法定退休年龄不足一年的，按10%支付。五至十级的工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，终止工伤保险关系。重新就业后再次发生 ...
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保险参保人数占法定参保人数的比重。计算公式：农村养老保险参保率=参加社会养老保险农民人数（含领取待遇人数）/符合参保条件的农村居民人数×100%，农民包括普通农民、 的比率。登记失业人员是指报告期末有非农业户口，在劳动年龄（16周岁至退休年龄）内，有劳动能力，无业而要求就业，并在当地人力资源社会保障 ...
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规定领取经济补偿金。经批准，可将关闭、破产厂办大集体使用的主办国有企业的土地使用权转让(法律限制转让的除外)收益用于安置职工。(十五)对距法定退休年龄 保险统筹，经认定已无生产经营能力、确实无力缴纳基本养老保险费的厂办大集体，不再纳入养老保险统筹范围，其已退休人员由民政部门按企业所在地城市居民最低生活 ...
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