价格中抵扣；每接纳一名离退休人员，可以按照本地区上年职工工资收入的4倍提留离退休费再加上其14％的医疗费标准，抵扣出售价格，整体安置完为止。安置后，购买方必须 中扣除，上缴社会保险费征收机构，或由受让后的企业继续承担，分年度交清。8．距离退休年龄不足5年的职工，在提前退养时，可从资产变现收益中一次性缴 ...
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万元，男四十四周岁、女三十四周岁以下者人均一点五万元的标准，从出售国有企业产权收入中一次性拨给接收单位职工安置费；（三）自谋职业从事个体经营的职工，可一次性 费用以及出售企业过程中需要支付的其他费用；（二）清偿所欠职工工资和劳动保险各项费用；（三）缴纳企业所欠税款；（四）偿还债务；（五）支付前条所列的 ...
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管理部门委托有资格的国有股权持股单位统一持有。（四）以租赁方式处置土地的，租金按当地政府规定标准的70％收取。企业困难的，经有关部门批准，可以 ）产权转让收益优先支付下列费用：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用；医疗保险费用；按约定条件支付职工安置 ...
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土地管理部门委托有资格的国有股权持股单位统一持有。 (四)以租赁方式处置土地的，租金按当地政府规定标准的70％收取。企业困难的，经有关部门批准，可以在 对其他企业的资本再投入。 (四)产权转让收益优先支付下列费用：所欠职工工资和劳保费用；社会保险欠缴费用；特困职工生活保障费用；离退休职工的离、退休费用 ...
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进行公司制改建时，需要冲减净资产的资产损失，由国有企业或集团母公司审批。（五）国有企业改制时，拖欠的职工工资、医疗费和各种津贴、补贴费，经中介机构审定 中一次性扣除。未办理医疗保险的，企业退休人员的医疗费，以省属企业上年度退休人员人均医疗费用为基数乘以10年的标准；企业离休人员的医疗费用，以省属企业上 ...
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划分，按企业所属级次在所列的项目中选择一项填在空格内。８．企业单位组织形式：按所列项目选择其中一项填在空格内。以上八项内容详见《国有企业代码 决算中的盈（亏）情况填列。１０．年末企业职工人数：指１９９４年度财务决算中年末境外企业职工人数（不包括离、退休人员）或境外机构年末人数。１１．参加清产核资人数： ...
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列。(五)所属行业码：依据国家标准《国民经济行业分类与代码》(GB/T4754-2002)，结合企业(单位)主要从事的社会经济活动性质，按“小类”划分填列。(六)经营规模：按照原国家经贸委等《关于印发中小企业标准暂行通知》(国经贸中小企(2003)143号)和国家统计局《统计上大中小型企业划分办法( ...
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行政部门同意，工伤认定申请时限可以延长3o日。第十四条跨统筹地区生产经营企业职工工伤认定，由统筹地区劳动保障行政部门负责，事故发生地劳动保障行政部门协助调查；也 扣除个人缴纳的各项社会保险费后，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，经本人提出 ...
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)工资、补贴、奖金由省人事厅会同省经贸委，参照相当副厅级行政级别公务员工资标准予以审定；(二)医疗待遇享受相应行政级别公费医疗。公开选拔的专职监事，由省经贸委 回原单位按规定办理退休手续。第二十四条 监事会主席和专职监事的工作经费，由省财政厅按核定标准拨付省经贸委统一支付；兼职监事的工作经费由企业承担 ...
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更好地结合起来，进一步规范和完善国有企业负责人的收入分配办法，合理把握企业负责人薪酬与职工工资水平的比例，充分考虑企业的人工成本和长远发展以及社会的承受 要保持政策的严肃性、稳定性和连续性，出台的改革政策特别是有关职工的补偿标准、保险关系接续、退休和内退人员待遇等政策，必须慎之又慎，充分考虑历史和现状 ...
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