国有资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》、《企业国有资产监督管理暂行条例》及其他有关规定，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律 法定程序对国有及国有控股企业负责人进行考核、任免，并根据其经营业绩进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励 ...
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实施;指导所监管企业分离办社会负担、主辅分离和辅业改制、富余人员分流工作，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。(十)董事会、监事会工作处(国有企业监事会工作办公室)。根据《国有企业监事会暂行条例》，负责监事会的日常管理工作;负责独立董事的协调服务和日常管理工作。(十一)企业领导人员管理处。根据有关 ...
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向同级人民政府以及负责管理企业领导人员的部门提交财务考核与评价报告，作为对企业领导人员奖惩及任免的参考。企业符合国家规定条件，经政府有关部门批准，可以对经营者 监督检查的，主管财政机关根据《中华人民共和国会计法》、《企业财务会计报告条例》的规定予以处罚。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1 ...
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情况；（四）检查企业负责人的经营行为，并对其经营管理业绩进行评价，提出奖惩、任免建议。第八条 监事会主席由副处级及以上国家工作人员担任。监事会主席人选 民主选举产生，报监事会管理机构批准。企业负责人和财务负责人不得担任监事会中的企业职工代表。第十四条 监事应当具备下列基本条件：（一）熟悉并能够贯彻执行 ...
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资产保值增值，根据《中华人民共和国公司法》和国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》（国务院令第378号），结合本市实际，制定本暂行办法。关联法规： 依照法定程序对所出资企业的企业负责人进行委派、考核，并根据考核结果进行奖惩；建立符合社会主义市场经济体制和现代企业制度要求的选人、用人机制，完善经营者激励 ...
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企业国有资产监督管理实施办法第一章总则第一条根据国务院《企业国有资产监督管理暂行条例》和有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院行政 的企业负责人进行任免、考核，并根据年度和任期考核结果对其实行薪酬管理和奖惩;(五)负责对参与企业国有资产评估的中介机构的选聘，做好企业国有资产评估结果 ...
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。加强企业内部监督，建立健全内部监事会、财务、审计、法律顾问、纪检监察和职工民主监督相互衔接、共同作用的企业内部监督体系。尽快规范企业信息披露制度， 国有资产保值增值目标的激励体系。要根据绩效考核和评价结果对企业负责人进行奖惩。强化企业内部约束，完善法人治理结构，形成股东大会、董事会、监事会、总经理 ...
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企业负责人进行年度考核和任期考核，并依据考核结果，决定对委托监管企业负责人的奖惩；(三)依法对委托监管企业的发展战略规划、重大投融资活动、股份制改造、修改 国有控股企业加强内部监督和风险控制，建立健全财务、审计、企业法律顾问和职工民主监督等制度；(七)定期接受委托监管企业中的国有独资企业、国有独资公司 ...
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强化企业经营者的责任，实现国有资产保值增值，根据国务院发布的《国有企业财产监督管理条例》和国务院授权外经贸部对所属企业的国有资产的经营管理实施监督的规定，制定本 中提取的各项基金中，企业按投资比例所占的相应份额，不包括已提取用于职工奖励、福利等分配给个人消费的基金，界定为国有资产；（四）企业派出职工的 ...
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调整，发展和壮大国有经济，实现国有资产保值增值，根据《企业国有资产监督管理暂行条例》和有关法律、法规、规章，结合本市实际，制定本办法。关联法规：国务院 。第十条 市国有资产监督管理机构应当按照年度考核与任期考核、考核结果与兑现奖惩相结合的原则，建立健全对所出资企业负责人的业绩考核制度，与其任命的企业 ...
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