企业布局。按照国有企业战略性改组的要求，结合政府机构改革，进一步做好省属国有企业的改制、脱钩工作。积极探索行政事业单位国有资产的企业化途径，将有条件实行企业化经营 经营者多持股、持大股。对有突出贡献的经营管理者，可以股份或补充养老保险等形式，予以奖励。宣传和表彰有突出贡献的经营者，保护经营管理者的合法 ...
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。实行退养的职工，退养期间按同类在职职工交纳养老保险金，退休后按同类在职职工享受养老保险待遇。１６．对参加失业保险的企业，允许每年将不超过职工总人数 用于补充企业的自有流动资本。３１．企业自办的学校、卫生机构等社会公益事业单位与企业分离，以及企业富余人员的分流，按国家经贸委、国家教委、劳动部、财政部、 ...
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１３）其他流动负债：反映金融保险企业除上述流动负债以外的其他流动负债。２．长期负债（１）长期存款：反映金融企业接受企业事业单位的１年期以上的长期存款 五次清产核资土地估价入帐的价值。６．实行统筹企业提取统筹退休金：反映参加社会养老统筹的企业，按照国家规定提取的全年统筹退休金。７．未实行统筹企业实际支付 ...
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委、办、厅、局，省各直属单位：近年来，在省委、省政府领导下，各地、各部门认真贯彻落实党中央、国务院关于国有企业改革和发展的方针政策，加快制度创新、 薪酬制度，建立责、权、利有效结合的激励与约束机制。有条件的地区、企业，可进行经营者补充养老保险、补充医疗保险和股权试点。引导国有企业依法行使工资分配自主权 ...
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新产品开发或生产性投资和建设。 第十条 落实企业联营、兼并权。 企业可以与其它企业、事业单位组建新的经济实体，独立承担民事责任，具备法人条件的，经政府 保险金，由企业按政府规定的比例在税前缴纳，职工个人按政府规定缴纳。企业补充养老保险，由企业从企业效益工资或奖励、福利基金中按一定比例提取。 待业保险。 ...
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的规定处理。第十二条 落实企业联营、兼并权。企业有权根据需要与其他企业、事业单位联营，不受行业、地区、所有制和隶属关系的限制。企业可与其他 建立和完善社会保障体系。(一)建立和完善企业职工养老保险制度，实行基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄养老保险相结合的制度；(二)建立和完善职工待业保险 ...
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完善企业年金制度，既有利于保障和提高职工退休后的基本生活水平、构建多层次养老保险体系，又有利于改善企业薪酬福利结构，增强薪酬的长期激励作用，提高企业 个人。企业经营者可与职工一起参加企业年金，但企业为主要经营者缴纳的年金费用不得高于职工平均年金费用的3倍。具有公务员身份及享受事业单位待遇的企业经营者不 ...
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，均要由企业与其解除劳动关系，经企业与职工双方协商，可领取一次性经济补偿金（办法同上），也可在一次性缴纳养老保险、医疗保险费以及一次性计发生活费后，不再支付 的档案暂由省委组织部管理。改制后，省管干部身份在档案中给予保留。今后党政机关事业单位录用改制后的企业干部，其原担任的职务可作参考；公开选拔时，对 ...
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拓宽城市建设融资渠道。以经营城市理念推进城市建设与管理，深化投融资体制改革，加快推进城市给排水和垃圾处理收费制度改革，建立健全市政设施建设和营运管理的良性 等社会群体的保障工作。3.进一步健全社会保障体系建设。继续做好职工基本养老保险和失业保险的扩面工作，基本实现全覆盖；加大社保基金的征缴和清欠力度， ...
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执行股东大会或股东代表大会的决议、决定；（二）检查本组织及下属企业、公益事业单位集体资产的管理和财务状况，有权要求理事会对重大承包、转让、经营合同及 补偿费、地上附着物补偿费、安置补偿费等；（二）按规定应当由集体承担的养老保险、计划生育养老保险、五保户供养等农民社会保障、救济和优抚费用支出；（三）土地 ...
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