的年度基本收入，主要根据企业规模、管理难度、市属企业职工平均工资水平等因素综合确定；(二)绩效薪酬与企业负责人经营业绩考核结果挂钩，由业绩考核级别及考核分数 第六章 附则第三十九条 实行企业化管理并执行企业财务会计制度的事业单位，以及事业单位创办的具有法人资格的企业的国有资产，由市国有资产监督管理机构 ...
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（五）对市本级行政事业单位经营性资产进行监管。（六）监管地方金融企业、国有资产运营机构的国有资产。（七）负责拟订国有企业经营者收入分配方案，审核市本级国有 ，按照有关规定执行。第十三条市国资委要建立企业负责人经营业绩考核制度，并依据绩效考核和评价结果，决定对企业负责人的奖惩。第十四条市国资委要依照有关 ...
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、监事、总经理的变动情况； （七）企业负责人经营业绩考核和薪酬分配方案、实施股权（份）激励方案，职工工资增长方案； （八）企业年度财务预算和决算方案、 一条 相关责任人构成犯罪的，依法追究刑事责任。第六章 附则第三十二条 行政事业单位经营性资产管理参照本办法执行。第三十三条 本办法自发布之日起三十日后 ...
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；资产统计报告、评估备案和核准、绩效评价、监督与责任追究等。第七条省级机关国有资产管理以产权管理为基础。对省级行政事业单位国有资产实行产权统一管理。第 事业单位（含依照或参照公务员管理或经批准执行公务员工资制度的事业单位）的国有资产，由省机关事务管理局统一向有关部门申请办理房产、地产权属证。特殊用途的 ...
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情况，资产、负债、损益情况及企业国有资产收益等专项资金收支情况；对直属事业单位的财务收支情况进行审计；对所监管企业重大项目的预概算执行和竣工决算 运行调控目标、措施；指导行业、产业结构调整，提出重点行业、重点产品的调整方案；指导全市工业总量控制、淘汰落后、关闭“五小”工作；协调军工科研生产和军转民的 ...
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保值增值指标体系，拟订考核标准；维护国有资产出资人的权益。（七）负责对所属事业单位贯彻执行党和国家的法律、法规、规章和方针、政策的情况进行检查监督 资本金变动、股权转让及发债方案；监督、规范国有产权交易；拟订国有企业收入分配制度改革的指导意见；根据国家和本省有关规定，对所监管企业工资分配的总体水平进行 ...
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经主管部门、上级企业批准。未经批准，不得在本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构兼职。中央企业各级领导人员经批准兼职的，不得擅自领取薪酬 和福利。（四）关系职工切身利益的重大事项，是指企业改制中的职工安置方案，工资奖金分配与福利，职工社会保障基金缴纳，职工奖惩办法，经企业和工会协商 ...
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的原则，严格控制国有投资公司的工资水平。市国资委可根据国家、省有关规定和公司经营实际情况制定并组织实施绩效考核办法和薪酬管理方案。第七条 建立政府出资 监管、资产运营、企业经营三级架构的国有资产监督管理体系。第十二条 企业化管理事业单位资产的监督管理按照本规定执行。第十三条 本规定由市国资委负责解释。 ...
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机构依照国家有关规定拟定所出资企业收入分配制度改革的指导意见，调控所出资企业工资分配的总体水平，开展国有企业内部收入分配监督检查。第二十七条 国有资产监督 资产监督管理机构，依法对部分国有及国有控股、国有参股企业和实行企业化管理的事业单位的企业国有资产进行监督管理。第四十八条 市国有资产监督管理机构 ...
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国有独资企业和国有独资公司负责人的薪酬，向国有控股公司提出企业负责人薪酬建议方案。第三章 企业重大事项管理第十二条 所出资企业的下列重大事项应当 企业整体或部分资产无偿划转；(二)国有独资企业与其下属独资企业(事业单位)之间或其下属独资企业(事业单位)之间的合并、资产(产权)置换和无偿划转。第二十四条 ...
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