和解聘程序，修订完善劳动合同、工资支付、工伤赔付、劳动纠纷法律文书等档案管理制度，修订完善劳动纠纷处理制度。 (十)建立健全质量监管制度。结合企业实际， 健全要害岗位操作程序以及要害岗位的出入规定、巡回检查交接规定、检修保卫规定、防护规定等各项安全管理规章制度。采矿、交通运输、化工等高危行业，以及涉及 ...
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）、区人民政府，市各委、办、局，市各直属单位：《南通市滩涂生产安全管理暂行办法》已经2004年12月9日市政府第34次常务会议讨论通过，现予 经培训不合格的拖拉机驾驶员不得从事滩涂生产作业。拖拉机的所有人及驾驶人员应当按规定领取证照，参加年检。从事滩涂生产作业的拖拉机必须配备有效的通讯设备及充足的救生 ...
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。（三）有专家技术队伍。（四）有经费保障。（五）赛区交通方便，设备齐全。（六）安全制度健全，防范应急措施完备。第十六条中央企业竞赛经费通过以下渠道 能手”荣誉称号。第三十六条各中央企业、地方国有资产监督管理机构可参照本办法，结合实际，制订相应的竞赛管理规定，并积极参加中央企业职工技能竞赛。第三十七条本 ...
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单位主管部门负责人组成，市公安局负责人或指挥部指定的负责人任组长。2、特大道路交通安全事故抢救组由市公安局、市交通局、市卫生局及事发单位主管部门负责人组成，由 号《决定》的有关条款，追究行政责任；属于违反治安管理行为的，由公安机关依照《治安管理处罚条例》的规定予以处罚；构成犯罪的由司法机关依法追究刑事 ...
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广告设置区内，有下列情形之一的，不得设置户外广告：?（一）国家机关、军事机关；?（二）利用交通安全设施、交通标志的；?（三）影响市政公共设施、交通安全 的，建设行政主管部门或其委托的单位根据《四川省城市市容和环境卫生管理条例》第42条之规定，责令其停止违法行为，限期拆除或者采取其他补救措施，对违法个人 ...
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贴发信息服务等行为的将直接降为E级。评估主要是看是否有指标规定的内容，而对指标名称不做具体要求。各级指标描述如下： 1、关于 设计 4 4.4.1辅助信息 2 4.4.2版权保护 1 4.4.3隐私与安全 1 5.运行管理 15 5.1组织保障(人员配置) 4 5.1.1机构情况 2 5.1.2人员 ...
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?通行证载明的行驶路线，由所在地县级公安、交通部门会同河道管理机构和乡镇政府确定。?第二十七条采砂业户应当保证运砂车辆进场路段畅通安全，不得擅自破堤毁岸，不得擅自占用 砂的；?（三）超出许可范围或超出许可量采砂的；?（四）违反采砂现场管理规定的；?（五）破堤毁岸或占用耕地林地修筑运砂道路的；?（六）运 ...
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建设领导机构及办事机构健全，有创建文明单位工作规划和具体措施，有完善的管理制度和办法，有检查，有落实；2．文明创建工作摆上重要议事日程，纳入 “五委会”机构健全，制度规范，责任明确，任务落实。无重大安全事故，无重大刑事案件，无重大交通责任事故，社会治安综合治理达标；室内外环境整洁优美，落实门前“三包” ...
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等缺乏竞争、具有垄断性质的配套停车场所的收费；2.入城口停车场的收费;3.停放交通肇事、违法被强制拖离车辆的停车场的收费;4.住宅小区(含商住楼，下同)内配建 按有关规定处理。违反公安、建设、城管、工商、财政、税务等部门管理规定的，由相关部门根据各自职责依法处理。十一、本办法自2008年7月1日起实施 ...
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条 单位资产配置范围包括：（一）一般设备，指单位用于业务工作的通用性设备，即交通运输工具、办公设备、家具等。（二）专用设备，指单位用于业务工作的具有专门 的权限予以报批。第三十四条 单位资产处置后的收入包括报废资产的残值收入，按照非税收入管理规定全额缴入市非税局非税收入汇缴账户，实行收支两条线管理。第 ...
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